Ipari és termelési mérnökök
Néhány részfeladatot segíthet az AI (levelezés, dokumentálás), de a munka lényege nem változik.
A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.
0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.
Számold ki a saját pontszámodat ↓Mit érdemes tenni?
Az AI-elemzés ehhez a szakmához még készül — a háttérfolyamat naponta néhány szakmát dolgoz fel.
Feladatonként
Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).
A feladatok leírása az ILO eredeti, angol nyelvű szövege.
- Studying functional statements, organizational charts and project information to determine functions and responsibilities of workers and work units and to identify areas of duplication46
- Analysing workforce utilization, facility layout, operational data and production schedules and costs to determine optimum worker and equipment efficiencies46
- Establishing work measurement programmes and analysing work samples to develop standards for labour utilization44
- Developing specifications for manufacture, and determining materials, equipment, piping, material flows, capacities and layout of plant and systems39
- Establishing standards and policies for installation, modification, quality control, testing, inspection and maintenance according to engineering principles and safety regulations36
- Advising management on new production methods, techniques and equipment36
- Liaising with materials buying, storing and controlling departments to ensure a steady flow of supplies.36
- Directing the maintenance of plant buildings and equipment, and coordinating the requirements for new designs, surveys and maintenance schedules32
- Organizing and managing project labour and the delivery of materials, plant and equipment28
- Inspecting plant to improve and maintain performance24
Mennyire érint téged?
Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.
Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.
- Studying functional statements, organizational charts and project information to determine functions and responsibilities of workers and work units and to identify areas of duplication(46)
- Analysing workforce utilization, facility layout, operational data and production schedules and costs to determine optimum worker and equipment efficiencies(46)
- Establishing work measurement programmes and analysing work samples to develop standards for labour utilization(44)
- Developing specifications for manufacture, and determining materials, equipment, piping, material flows, capacities and layout of plant and systems(39)
- Establishing standards and policies for installation, modification, quality control, testing, inspection and maintenance according to engineering principles and safety regulations(36)
- Advising management on new production methods, techniques and equipment(36)
- Liaising with materials buying, storing and controlling departments to ensure a steady flow of supplies.(36)
- Directing the maintenance of plant buildings and equipment, and coordinating the requirements for new designs, surveys and maintenance schedules(32)
- Organizing and managing project labour and the delivery of materials, plant and equipment(28)
- Inspecting plant to improve and maintain performance(24)
Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 37.)
A munkaidőd kb. 0%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.
- • Studying functional statements, organizational charts and project information to determine functions and responsibilities of workers and work units and to identify areas of duplication
- • Analysing workforce utilization, facility layout, operational data and production schedules and costs to determine optimum worker and equipment efficiencies
- • Inspecting plant to improve and maintain performance
- • Organizing and managing project labour and the delivery of materials, plant and equipment
Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.
Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?
A szakmacsoport (Mérnökök és természettudományi szakemberek) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).
Táblázat nézet
| Ország | Mérnökök és természettudományi szakemberek |
|---|---|
| Finnország | 6,3% · 163 ezer fő · 2025 |
| Luxemburg | 5,3% · 17 ezer fő · 2025 |
| Írország | 4,8% · 135 ezer fő · 2025 |
| Franciaország | 4,7% · 1380 ezer fő · 2025 |
| Németország | 4,5% · 1920 ezer fő · 2025 |
| Szlovénia | 4,5% · 45 ezer fő · 2025 |
| Litvánia | 4,4% · 65 ezer fő · 2025 |
| Hollandia | 4,3% · 428 ezer fő · 2025 |
| Svájc | 4,3% · 208 ezer fő · 2025 |
| Svédország | 4,1% · 218 ezer fő · 2025 |
| Ciprus | 4,0% · 20 ezer fő · 2025 |
| Izland | 3,9% · 9 ezer fő · 2025 |
| Portugália | 3,9% · 207 ezer fő · 2025 |
| Dánia | 3,9% · 121 ezer fő · 2025 |
| Görögország | 3,9% · 169 ezer fő · 2025 |
| Belgium | 3,9% · 199 ezer fő · 2025 |
| Románia | 3,6% · 277 ezer fő · 2025 |
| Egyesült Királyság | 3,5% · 1203 ezer fő · 2025 |
| Magyarország | 3,5% · 163 ezer fő · 2025 |
| Lengyelország | 3,5% · 598 ezer fő · 2025 |
| Spanyolország | 3,4% · 757 ezer fő · 2025 |
| Csehország | 3,4% · 176 ezer fő · 2025 |
| Horvátország | 3,3% · 56 ezer fő · 2025 |
| Ausztria | 3,2% · 142 ezer fő · 2025 |
| Norvégia | 3,1% · 91 ezer fő · 2025 |
| Málta | 3,1% · 10 ezer fő · 2025 |
| Észtország | 3,0% · 21 ezer fő · 2025 |
| Szlovákia | 3,0% · 78 ezer fő · 2025 |
| Lettország | 2,9% · 25 ezer fő · 2025 |
| Bulgária | 2,8% · 81 ezer fő · 2025 |
| Olaszország | 2,7% · 659 ezer fő · 2025 |
Mennyit keresnek?
Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.
Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.
- Svájc6389
- Luxemburg5274
- Írország4873
- Németország4807
- Belgium4799
- Dánia4446
- Norvégia4237
- Ausztria4099
- Hollandia4031
- Izland3875
- EU273850
- Franciaország3791
- Finnország3769
- Románia3559
- Svédország3416
- Spanyolország3413
- Szlovénia3326
- Olaszország3305
- Ciprus3271
- Litvánia3221
- Horvátország2890
- Csehország2871
- Málta2825
- Lengyelország2783
- Magyarország2777
- Portugália2755
- Lettország2671
- Észtország2599
- Bulgária2359
- Szlovákia2345
- Görögország2321
Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.
Kilátás 2035-ig
A szakmacsoport (Mérnökök és természettudományi szakemberek) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.
ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés
A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.
Rokon szakmák
Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?