Szülésznők
Néhány részfeladatot segíthet az AI (levelezés, dokumentálás), de a munka lényege nem változik.
A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.
0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.
Számold ki a saját pontszámodat ↓Mit érdemes tenni?
Az AI-elemzés ehhez a szakmához még készül — a háttérfolyamat naponta néhány szakmát dolgoz fel.
Feladatonként
Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).
A feladatok leírása az ILO eredeti, angol nyelvű szövege.
- Reporting births to government authorities to meet legal and professional requirements54
- Conducting research on midwifery practices and procedures and disseminating findings such as through scientific papers and reports52
- Planning and conducting midwifery education activities in clinical and community settings.28
- Providing advice to women and families and conducting community education on health, nutrition, hygiene, exercise, birth and emergency plans, breastfeeding, infant care, family planning and contraception, lifestyle and other topics related to pregnancy and childbirth27
- Planning, providing and evaluating care and support services for women and babies before, during and after pregnancy and childbirth according to the practice and standards of modern midwifery care24
- Assessing progress during pregnancy and childbirth, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in obstetrics22
- Monitoring the health status of newborns, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in neonatology20
- Monitoring pain and discomfort experienced by women during labour and delivery and alleviating pain using a variety of therapies, including the use of painkilling drugs14
Mennyire érint téged?
Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.
Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.
- Reporting births to government authorities to meet legal and professional requirements(54)
- Conducting research on midwifery practices and procedures and disseminating findings such as through scientific papers and reports(52)
- Planning and conducting midwifery education activities in clinical and community settings.(28)
- Providing advice to women and families and conducting community education on health, nutrition, hygiene, exercise, birth and emergency plans, breastfeeding, infant care, family planning and contraception, lifestyle and other topics related to pregnancy and childbirth(27)
- Planning, providing and evaluating care and support services for women and babies before, during and after pregnancy and childbirth according to the practice and standards of modern midwifery care(24)
- Assessing progress during pregnancy and childbirth, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in obstetrics(22)
- Monitoring the health status of newborns, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in neonatology(20)
- Monitoring pain and discomfort experienced by women during labour and delivery and alleviating pain using a variety of therapies, including the use of painkilling drugs(14)
Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 30.)
A munkaidőd kb. 25%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.
- • Reporting births to government authorities to meet legal and professional requirements
- • Conducting research on midwifery practices and procedures and disseminating findings such as through scientific papers and reports
- • Monitoring pain and discomfort experienced by women during labour and delivery and alleviating pain using a variety of therapies, including the use of painkilling drugs
- • Monitoring the health status of newborns, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in neonatology
Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.
Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?
A szakmacsoport (Egészségügyi szakemberek) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).
Táblázat nézet
| Ország | Egészségügyi szakemberek |
|---|---|
| Norvégia | 6,1% · 178 ezer fő · 2025 |
| Svédország | 5,3% · 276 ezer fő · 2025 |
| Svájc | 5,1% · 246 ezer fő · 2025 |
| Dánia | 5,0% · 155 ezer fő · 2025 |
| Írország | 5,0% · 141 ezer fő · 2025 |
| Belgium | 4,8% · 248 ezer fő · 2025 |
| Egyesült Királyság | 4,5% · 1529 ezer fő · 2025 |
| Hollandia | 4,2% · 416 ezer fő · 2025 |
| Ausztria | 4,2% · 188 ezer fő · 2025 |
| Portugália | 4,2% · 218 ezer fő · 2025 |
| Litvánia | 4,1% · 60 ezer fő · 2025 |
| Izland | 3,8% · 9 ezer fő · 2025 |
| Spanyolország | 3,8% · 838 ezer fő · 2025 |
| Görögország | 3,7% · 161 ezer fő · 2025 |
| Lengyelország | 3,6% · 614 ezer fő · 2025 |
| Málta | 3,5% · 12 ezer fő · 2025 |
| Ciprus | 3,5% · 18 ezer fő · 2025 |
| Franciaország | 3,2% · 938 ezer fő · 2025 |
| Luxemburg | 3,1% · 10 ezer fő · 2025 |
| Románia | 3,1% · 237 ezer fő · 2025 |
| Bulgária | 3,0% · 88 ezer fő · 2025 |
| Észtország | 3,0% · 21 ezer fő · 2025 |
| Szlovénia | 2,9% · 29 ezer fő · 2025 |
| Csehország | 2,9% · 150 ezer fő · 2025 |
| Lettország | 2,8% · 25 ezer fő · 2025 |
| Németország | 2,7% · 1149 ezer fő · 2025 |
| Horvátország | 2,4% · 41 ezer fő · 2025 |
| Magyarország | 1,9% · 88 ezer fő · 2025 |
| Szlovákia | 1,7% · 45 ezer fő · 2025 |
| Finnország | 1,7% · 45 ezer fő · 2025 |
| Olaszország | 1,6% · 395 ezer fő · 2025 |
Mennyit keresnek?
Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.
Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.
- Svájc6389
- Luxemburg5274
- Írország4873
- Németország4807
- Belgium4799
- Dánia4446
- Norvégia4237
- Ausztria4099
- Hollandia4031
- Izland3875
- EU273850
- Franciaország3791
- Finnország3769
- Románia3559
- Svédország3416
- Spanyolország3413
- Szlovénia3326
- Olaszország3305
- Ciprus3271
- Litvánia3221
- Horvátország2890
- Csehország2871
- Málta2825
- Lengyelország2783
- Magyarország2777
- Portugália2755
- Lettország2671
- Észtország2599
- Bulgária2359
- Szlovákia2345
- Görögország2321
Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.
Kilátás 2035-ig
A szakmacsoport (Egészségügyi szakemberek) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.
ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés
A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.
Rokon szakmák
Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?