Ugrás a tartalomra
AI Job Stats

Máshová nem sorolható szoftver- és alkalmazásfejlesztők, -elemzők

3. fokozat · MagasKitettségi fokozat (ILO 2025)

A legtöbb feladat magas AI-pontszámú, és a pontszámok egybehangzók. Számíts arra, hogy a munkakör átrendeződik.

A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.

Kitettségi pontszám
55/ 100 · ±16
050100
Az összes szakma átlaga: 30

0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.

Számold ki a saját pontszámodat ↓
Változás 2023 óta
+16
2023-as besorolás
Kiegészítési potenciál

Mit érdemes tenni?

🤖 AI-val készültEzt a szöveget mesterséges intelligencia írta a megjelölt adatokból; ellenőrzött számokra épül, de hibázhat.· 2026. 10. 11.Hogyan készül?

A szakma 55/100-as kitettségi indexe mellett a mesterséges intelligencia elsősorban a tesztszkriptek írását és dokumentálását gyorsítja. A szakmacsoport iránti kereslet stabilan nő, miközben a fókusz a felhasználói követelmények ellenőrzésére és a tesztarchitektúrára tolódik.

Mi változik

  • Tesztszkriptek, eljárások és tesztelési irányelvek automatizált generálása és kódolása.
  • Részletes szoftvertesztelési tervek és specifikációk mesterséges intelligenciával támogatott kidolgozása és dokumentálása.
  • Teszteredmények és hibanaplók futtatás utáni automatikus elemzése és szintetizált dokumentálása.

Mi marad emberi

  • Szoftverek működésének összevetése a valós felhasználói igényekkel és az üzleti célokkal.
  • Tesztkörnyezetek, hardverek és operációs rendszerek fizikai és konfigurációs beállítása.
  • Kritikus peremfeltételek, nem funkcionális követelmények és biztonsági kockázatok feltárása.

Mit érdemes tanulni

  • AI-támogatott tesztautomatizációs eszközök és intelligens tesztgeneráló keretrendszerek hatékony alkalmazása.
  • Üzleti követelményelemzés és doménspecifikus validációs technikák elsajátítása.
  • Biztonsági tesztelés, CI/CD integráció és robusztus tesztarchitektúrák tervezése.

Feladatonként

Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).

🤖 AI-val készültEzt a szöveget mesterséges intelligencia írta a megjelölt adatokból; ellenőrzött számokra épül, de hibázhat.Hogyan készül?

  • Szoftver- és információsrendszer-tesztelési szabályzatok, eljárások és szkriptek kidolgozása és bevezetése68
  • Szoftvertesztelési tervek kidolgozása és dokumentálása67
  • Szoftveralkalmazások, valamint információs és távközlési rendszerek tesztjeinek végrehajtása, elemzése és az eredmények dokumentálása66
  • Annak ellenőrzése, hogy a programok a felhasználói követelményeknek és a meghatározott irányelveknek megfelelően működnek-e40
  • Szoftverek és hardverek telepítése, valamint operációsrendszer-szoftverek konfigurálása a tesztelés előkészítéséhez35

Mennyire érint téged?

Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.

Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.

  • Szoftver- és információsrendszer-tesztelési szabályzatok, eljárások és szkriptek kidolgozása és bevezetése(68)
  • Szoftvertesztelési tervek kidolgozása és dokumentálása(67)
  • Szoftveralkalmazások, valamint információs és távközlési rendszerek tesztjeinek végrehajtása, elemzése és az eredmények dokumentálása(66)
  • Annak ellenőrzése, hogy a programok a felhasználói követelményeknek és a meghatározott irányelveknek megfelelően működnek-e(40)
  • Szoftverek és hardverek telepítése, valamint operációsrendszer-szoftverek konfigurálása a tesztelés előkészítéséhez(35)
A te becsült kitettségi pontszámod
55/ 100

Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 55.)

A munkaidőd kb. 60%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.

Ezeket érinti leginkább
  • • Szoftver- és információsrendszer-tesztelési szabályzatok, eljárások és szkriptek kidolgozása és bevezetése
  • • Szoftvertesztelési tervek kidolgozása és dokumentálása
Ezek maradnak leginkább emberiek
  • • Szoftverek és hardverek telepítése, valamint operációsrendszer-szoftverek konfigurálása a tesztelés előkészítéséhez
  • • Annak ellenőrzése, hogy a programok a felhasználói követelményeknek és a meghatározott irányelveknek megfelelően működnek-e

Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.

Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?

A szakmacsoport (IKT-szakemberek (informatika, távközlés)) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).

IKT-szakemberek (informatika, távközlés)
Táblázat nézet
OrszágIKT-szakemberek (informatika, távközlés)
Luxemburg5,7% · 19 ezer fő · 2025
Svédország5,6% · 297 ezer fő · 2025
Hollandia4,9% · 485 ezer fő · 2025
Finnország4,3% · 112 ezer fő · 2025
Litvánia4,1% · 60 ezer fő · 2025
Svájc4,1% · 196 ezer fő · 2025
Írország4,0% · 111 ezer fő · 2025
Észtország3,9% · 27 ezer fő · 2025
Belgium3,6% · 186 ezer fő · 2025
Egyesült Királyság3,5% · 1206 ezer fő · 2025
Dánia3,3% · 103 ezer fő · 2025
Norvégia3,2% · 94 ezer fő · 2025
Portugália3,2% · 167 ezer fő · 2025
Ausztria3,1% · 138 ezer fő · 2025
Franciaország3,0% · 893 ezer fő · 2025
Lengyelország3,0% · 520 ezer fő · 2025
Ciprus2,9% · 15 ezer fő · 2025
Izland2,9% · 7 ezer fő · 2025
Magyarország2,9% · 134 ezer fő · 2025
Lettország2,9% · 25 ezer fő · 2025
Csehország2,8% · 147 ezer fő · 2025
Németország2,7% · 1149 ezer fő · 2025
Bulgária2,7% · 79 ezer fő · 2025
Málta2,7% · 9 ezer fő · 2025
Szlovénia2,5% · 25 ezer fő · 2025
Szlovákia2,4% · 64 ezer fő · 2025
Horvátország2,2% · 38 ezer fő · 2025
Románia1,5% · 116 ezer fő · 2025
Spanyolország1,4% · 317 ezer fő · 2025
Görögország1,4% · 60 ezer fő · 2025
Olaszország0,8% · 191 ezer fő · 2025
5,48 millió
IKT-szakemberek (informatika, távközlés) — EU27
Eurostat · 2025
2,6%
a foglalkoztatottakon belül (EU27)

Mennyit keresnek?

Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.

3850 EUR
Átlag az EU-ban (bruttó/hó)
+34% az összes foglalkozás átlagához képest
702 265 Ft
Átlag itthon (bruttó/hó) · Magyarország
+47% az összes foglalkozás átlagához képest

Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.

  1. Svájc6389
  2. Luxemburg5274
  3. Írország4873
  4. Németország4807
  5. Belgium4799
  6. Dánia4446
  7. Norvégia4237
  8. Ausztria4099
  9. Hollandia4031
  10. Izland3875
  11. EU273850
  12. Franciaország3791
  13. Finnország3769
  14. Románia3559
  15. Svédország3416
  16. Spanyolország3413
  17. Szlovénia3326
  18. Olaszország3305
  19. Ciprus3271
  20. Litvánia3221
  21. Horvátország2890
  22. Csehország2871
  23. Málta2825
  24. Lengyelország2783
  25. Magyarország2777
  26. Portugália2755
  27. Lettország2671
  28. Észtország2599
  29. Bulgária2359
  30. Szlovákia2345
  31. Görögország2321

Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.

Kilátás 2035-ig

A szakmacsoport (IKT-szakemberek (informatika, távközlés)) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.

50100150148201520192023202720312035

ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés

+37,4%
Változás 2025→2035
+40 ezer
Bővülés
37 ezer
Pótlási igény
77 ezer
Várható nyitás összesen

A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.

Rokon szakmák

Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?