Máshová nem sorolható jogi foglalkozásúak
Néhány részfeladatot segíthet az AI (levelezés, dokumentálás), de a munka lényege nem változik.
A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.
0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.
Számold ki a saját pontszámodat ↓Mit érdemes tenni?
🤖 AI-val készültEzt a szöveget mesterséges intelligencia írta a megjelölt adatokból; ellenőrzött számokra épül, de hibázhat.· 2026. 10. 13.Hogyan készül?
A 37/100-as kitettségi pontszám korlátozott átalakulást jelez, nem állásvesztést. Főként az iratkészítés és ingatlanátruházás gyorsulhat; a szakmacsoport 2035-ig 5,3%-os növekedési kilátása kedvező.
Mi változik
- Szerződések és jogi dokumentumok első változatainak elkészítése gyorsul.
- Ingatlanátruházási iratok ellenőrzése és előkészítése részben automatizálható.
- Jogi tanácsadáshoz szükséges háttérkutatás és ügyirat-összefoglalás felgyorsul.
Mi marad emberi
- Összetett személyes és üzleti helyzetek mérlegelése emberi ítélőképességet igényel.
- A halál okának vizsgálata helyszíni bizonyítékokra és szakmai felelősségre épül.
- Ügyfélbizalom, tárgyalás és a jogi kockázatok vállalása emberi marad.
Mit érdemes tanulni
- Tanuld meg ellenőrizni az AI által készített szerződéstervezeteket.
- Fejleszd az ingatlanjogi folyamatok és nyilvántartások digitális kezelését.
- Gyakorold a bizonyítékértékelést, ügyfélinterjúkat és közérthető kockázatkommunikációt.
Feladatonként
Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).
🤖 AI-val készültEzt a szöveget mesterséges intelligencia írta a megjelölt adatokból; ellenőrzött számokra épül, de hibázhat.Hogyan készül?
- Tulajdonátruházások lebonyolítása45
- Tanácsadás különféle személyes, üzleti és közigazgatási problémák jogi vonatkozásaiban40
- Jogi okiratok és szerződések készítése40
- A nem egyértelműen természetes okból bekövetkezett halálesetek okának halottkémi vizsgálattal történő megállapítása.24
Mennyire érint téged?
Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.
Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.
- Tulajdonátruházások lebonyolítása(45)
- Tanácsadás különféle személyes, üzleti és közigazgatási problémák jogi vonatkozásaiban(40)
- Jogi okiratok és szerződések készítése(40)
- A nem egyértelműen természetes okból bekövetkezett halálesetek okának halottkémi vizsgálattal történő megállapítása.(24)
Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 37.)
A munkaidőd kb. 0%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.
- • Tulajdonátruházások lebonyolítása
- • Tanácsadás különféle személyes, üzleti és közigazgatási problémák jogi vonatkozásaiban
- • A nem egyértelműen természetes okból bekövetkezett halálesetek okának halottkémi vizsgálattal történő megállapítása.
- • Tanácsadás különféle személyes, üzleti és közigazgatási problémák jogi vonatkozásaiban
Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.
Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?
A szakmacsoport (Jogi, szociális és kulturális foglalkozások) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).
Táblázat nézet
| Ország | Jogi, szociális és kulturális foglalkozások |
|---|---|
| Luxemburg | 9,6% · 32 ezer fő · 2025 |
| Hollandia | 4,5% · 444 ezer fő · 2025 |
| Svédország | 4,3% · 227 ezer fő · 2025 |
| Horvátország | 4,1% · 70 ezer fő · 2025 |
| Belgium | 3,8% · 197 ezer fő · 2025 |
| Dánia | 3,6% · 109 ezer fő · 2025 |
| Görögország | 3,5% · 153 ezer fő · 2025 |
| Szlovénia | 3,5% · 35 ezer fő · 2025 |
| Norvégia | 3,4% · 99 ezer fő · 2025 |
| Egyesült Királyság | 3,4% · 1162 ezer fő · 2025 |
| Litvánia | 3,3% · 49 ezer fő · 2025 |
| Németország | 3,3% · 1412 ezer fő · 2025 |
| Finnország | 3,3% · 86 ezer fő · 2025 |
| Magyarország | 3,3% · 154 ezer fő · 2025 |
| Franciaország | 3,3% · 964 ezer fő · 2025 |
| Ausztria | 3,2% · 146 ezer fő · 2025 |
| Svájc | 3,2% · 156 ezer fő · 2025 |
| Ciprus | 3,1% · 16 ezer fő · 2025 |
| Izland | 3,1% · 7 ezer fő · 2025 |
| Spanyolország | 3,1% · 695 ezer fő · 2025 |
| Észtország | 3,1% · 21 ezer fő · 2025 |
| Bulgária | 3,1% · 90 ezer fő · 2025 |
| Portugália | 2,9% · 153 ezer fő · 2025 |
| Szlovákia | 2,7% · 72 ezer fő · 2025 |
| Csehország | 2,6% · 136 ezer fő · 2025 |
| Olaszország | 2,5% · 601 ezer fő · 2025 |
| Lettország | 2,5% · 22 ezer fő · 2025 |
| Írország | 2,4% · 68 ezer fő · 2025 |
| Lengyelország | 2,2% · 386 ezer fő · 2025 |
| Málta | 1,9% · 6 ezer fő · 2025 |
| Románia | 1,9% · 147 ezer fő · 2025 |
Mennyit keresnek?
Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.
Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.
- Svájc6389
- Luxemburg5274
- Írország4873
- Németország4807
- Belgium4799
- Dánia4446
- Norvégia4237
- Ausztria4099
- Hollandia4031
- Izland3875
- EU273850
- Franciaország3791
- Finnország3769
- Románia3559
- Svédország3416
- Spanyolország3413
- Szlovénia3326
- Olaszország3305
- Ciprus3271
- Litvánia3221
- Horvátország2890
- Csehország2871
- Málta2825
- Lengyelország2783
- Magyarország2777
- Portugália2755
- Lettország2671
- Észtország2599
- Bulgária2359
- Szlovákia2345
- Görögország2321
Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.
Kilátás 2035-ig
A szakmacsoport (Jogi, szociális és kulturális foglalkozások) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.
ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés
A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.
Rokon szakmák
Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?