Szociális munkások, tanácsadással foglalkozó szakemberek
Az ILO értékelése szerint a szakma feladatai közül kevés végezhető generatív AI-val, vagy a pontszámok annyira szétszórtak, hogy a szakma nem éri el az 1. fokozatot — a munka lényegét a generatív AI érdemben nem veszi át.
A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.
0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.
Számold ki a saját pontszámodat ↓Mit érdemes tenni?
Az AI-elemzés ehhez a szakmához még készül — a háttérfolyamat naponta néhány szakmát dolgoz fel.
Feladatonként
Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).
A feladatok leírása az ILO eredeti, angol nyelvű szövege.
- Compiling case records or reports for courts and other legal proceedings46
- Analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems44
- Planning and implementing programmes of assistance for clients including crisis intervention and referral to agencies that provide financial assistance, legal aid, housing, medical treatment and other services34
- Acting as advocates for client groups in the community and lobbying for solutions to problems affecting them31
- Developing prevention and intervention programmes to meet community needs30
- Interviewing clients individually, in families, or in groups, to assess their situation and problems and determine the types of services required28
- Maintaining contact with other social service agencies, educational institutions and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.26
- Working with offenders during and after sentence, to help them to integrate into the community and to change attitudes and behaviour in order to reduce further offending24
- Providing counselling, therapy and mediation services and facilitating group sessions to assist clients to develop skills and insights needed to deal with and resolve their social and personal problems20
- Providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures17
- Investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons14
Mennyire érint téged?
Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.
Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.
- Compiling case records or reports for courts and other legal proceedings(46)
- Analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems(44)
- Planning and implementing programmes of assistance for clients including crisis intervention and referral to agencies that provide financial assistance, legal aid, housing, medical treatment and other services(34)
- Acting as advocates for client groups in the community and lobbying for solutions to problems affecting them(31)
- Developing prevention and intervention programmes to meet community needs(30)
- Interviewing clients individually, in families, or in groups, to assess their situation and problems and determine the types of services required(28)
- Maintaining contact with other social service agencies, educational institutions and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.(26)
- Working with offenders during and after sentence, to help them to integrate into the community and to change attitudes and behaviour in order to reduce further offending(24)
- Providing counselling, therapy and mediation services and facilitating group sessions to assist clients to develop skills and insights needed to deal with and resolve their social and personal problems(20)
- Providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures(17)
- Investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons(14)
Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 28.)
A munkaidőd kb. 0%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.
- • Compiling case records or reports for courts and other legal proceedings
- • Analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems
- • Investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons
- • Providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures
Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.
Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?
A szakmacsoport (Jogi, szociális és kulturális foglalkozások) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).
Táblázat nézet
| Ország | Jogi, szociális és kulturális foglalkozások |
|---|---|
| Luxemburg | 9,6% · 32 ezer fő · 2025 |
| Hollandia | 4,5% · 444 ezer fő · 2025 |
| Svédország | 4,3% · 227 ezer fő · 2025 |
| Horvátország | 4,1% · 70 ezer fő · 2025 |
| Belgium | 3,8% · 197 ezer fő · 2025 |
| Dánia | 3,6% · 109 ezer fő · 2025 |
| Görögország | 3,5% · 153 ezer fő · 2025 |
| Szlovénia | 3,5% · 35 ezer fő · 2025 |
| Norvégia | 3,4% · 99 ezer fő · 2025 |
| Egyesült Királyság | 3,4% · 1162 ezer fő · 2025 |
| Litvánia | 3,3% · 49 ezer fő · 2025 |
| Németország | 3,3% · 1412 ezer fő · 2025 |
| Finnország | 3,3% · 86 ezer fő · 2025 |
| Magyarország | 3,3% · 154 ezer fő · 2025 |
| Franciaország | 3,3% · 964 ezer fő · 2025 |
| Ausztria | 3,2% · 146 ezer fő · 2025 |
| Svájc | 3,2% · 156 ezer fő · 2025 |
| Ciprus | 3,1% · 16 ezer fő · 2025 |
| Izland | 3,1% · 7 ezer fő · 2025 |
| Spanyolország | 3,1% · 695 ezer fő · 2025 |
| Észtország | 3,1% · 21 ezer fő · 2025 |
| Bulgária | 3,1% · 90 ezer fő · 2025 |
| Portugália | 2,9% · 153 ezer fő · 2025 |
| Szlovákia | 2,7% · 72 ezer fő · 2025 |
| Csehország | 2,6% · 136 ezer fő · 2025 |
| Olaszország | 2,5% · 601 ezer fő · 2025 |
| Lettország | 2,5% · 22 ezer fő · 2025 |
| Írország | 2,4% · 68 ezer fő · 2025 |
| Lengyelország | 2,2% · 386 ezer fő · 2025 |
| Málta | 1,9% · 6 ezer fő · 2025 |
| Románia | 1,9% · 147 ezer fő · 2025 |
Mennyit keresnek?
Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Felsőfokú képzettséget igénylő foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.
Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.
- Svájc6389
- Luxemburg5274
- Írország4873
- Németország4807
- Belgium4799
- Dánia4446
- Norvégia4237
- Ausztria4099
- Hollandia4031
- Izland3875
- EU273850
- Franciaország3791
- Finnország3769
- Románia3559
- Svédország3416
- Spanyolország3413
- Szlovénia3326
- Olaszország3305
- Ciprus3271
- Litvánia3221
- Horvátország2890
- Csehország2871
- Málta2825
- Lengyelország2783
- Magyarország2777
- Portugália2755
- Lettország2671
- Észtország2599
- Bulgária2359
- Szlovákia2345
- Görögország2321
Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.
Kilátás 2035-ig
A szakmacsoport (Jogi, szociális és kulturális foglalkozások) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.
ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés
A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.
Rokon szakmák
Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?