Ugrás a tartalomra
AI Job Stats

Sportedzők, -oktatók és -tisztségviselők

MinimálisKitettségi fokozat (ILO 2025)

Néhány részfeladatot segíthet az AI (levelezés, dokumentálás), de a munka lényege nem változik.

A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.

Kitettségi pontszám
37/ 100 · ±12
050100
Az összes szakma átlaga: 30

0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.

Számold ki a saját pontszámodat ↓
Változás 2023 óta
+1
2023-as besorolás
Kiegészítési potenciál

Mit érdemes tenni?

Az AI-elemzés ehhez a szakmához még készül — a háttérfolyamat naponta néhány szakmát dolgoz fel.

Feladatonként

Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).

A feladatok leírása az ILO eredeti, angol nyelvű szövege.

  • Compiling scores and other athletic records.67
  • Developing, planning and co-ordinating competitive schedules and programmes50
  • Monitoring and analysing technique and performance, and determining how future improvements can be made44
  • Planning, developing and implementing training and practice sessions39
  • Analysing and evaluating athletes' or teams' performances and modifying training programmes37
  • Identifying strengths and weaknesses of athletes or teams32
  • Formulating competitive strategy, developing game plans and directing athletes and players during games or athletic events30
  • Recording lapsed time and keeping score during events or competitions30
  • Judging the performance of competitors, awarding points, imposing penalties for infractions and determining results30
  • Motivating and preparing athletes or teams for competitive events or games29
  • Officiating at sporting events or athletic competitions to maintain standards of play and to ensure that game rules and safety regulations are observed26

Mennyire érint téged?

Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.

Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.

  • Compiling scores and other athletic records.(67)
  • Developing, planning and co-ordinating competitive schedules and programmes(50)
  • Monitoring and analysing technique and performance, and determining how future improvements can be made(44)
  • Planning, developing and implementing training and practice sessions(39)
  • Analysing and evaluating athletes' or teams' performances and modifying training programmes(37)
  • Identifying strengths and weaknesses of athletes or teams(32)
  • Formulating competitive strategy, developing game plans and directing athletes and players during games or athletic events(30)
  • Recording lapsed time and keeping score during events or competitions(30)
  • Judging the performance of competitors, awarding points, imposing penalties for infractions and determining results(30)
  • Motivating and preparing athletes or teams for competitive events or games(29)
  • Officiating at sporting events or athletic competitions to maintain standards of play and to ensure that game rules and safety regulations are observed(26)
A te becsült kitettségi pontszámod
37/ 100

Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 37.)

A munkaidőd kb. 18%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.

Ezeket érinti leginkább
  • • Compiling scores and other athletic records.
  • • Developing, planning and co-ordinating competitive schedules and programmes
Ezek maradnak leginkább emberiek
  • • Officiating at sporting events or athletic competitions to maintain standards of play and to ensure that game rules and safety regulations are observed
  • • Motivating and preparing athletes or teams for competitive events or games

Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.

Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?

A szakmacsoport (Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális)) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).

Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális)
Táblázat nézet
OrszágSegítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális)
Hollandia3,8% · 378 ezer fő · 2025
Egyesült Királyság3,6% · 1235 ezer fő · 2025
Franciaország3,5% · 1039 ezer fő · 2025
Finnország3,3% · 84 ezer fő · 2025
Svájc2,9% · 139 ezer fő · 2025
Málta2,6% · 9 ezer fő · 2025
Luxemburg2,4% · 8 ezer fő · 2025
Izland2,3% · 5 ezer fő · 2025
Írország2,3% · 65 ezer fő · 2025
Ausztria2,2% · 99 ezer fő · 2025
Svédország2,2% · 115 ezer fő · 2025
Magyarország2,1% · 98 ezer fő · 2025
Észtország1,9% · 14 ezer fő · 2025
Norvégia1,9% · 55 ezer fő · 2025
Belgium1,8% · 93 ezer fő · 2025
Spanyolország1,8% · 392 ezer fő · 2025
Lengyelország1,7% · 287 ezer fő · 2025
Dánia1,6% · 50 ezer fő · 2025
Litvánia1,5% · 23 ezer fő · 2025
Portugália1,5% · 79 ezer fő · 2025
Németország1,4% · 584 ezer fő · 2025
Ciprus1,3% · 6 ezer fő · 2025
Lettország1,3% · 11 ezer fő · 2025
Olaszország1,2% · 296 ezer fő · 2025
Görögország1,2% · 53 ezer fő · 2025
Csehország1,2% · 61 ezer fő · 2025
Szlovénia1,1% · 11 ezer fő · 2025
Horvátország0,9% · 15 ezer fő · 2025
Szlovákia0,9% · 22 ezer fő · 2025
Bulgária0,8% · 22 ezer fő · 2025
Románia0,6% · 45 ezer fő · 2025
3,96 millió
Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális) — EU27
Eurostat · 2025
1,9%
a foglalkoztatottakon belül (EU27)

Mennyit keresnek?

Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Technikusok és hasonló foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.

3226 EUR
Átlag az EU-ban (bruttó/hó)
+12% az összes foglalkozás átlagához képest
519 497 Ft
Átlag itthon (bruttó/hó) · Magyarország
+9% az összes foglalkozás átlagához képest

Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.

  1. Svájc5280
  2. Luxemburg4320
  3. Norvégia4307
  4. Dánia4301
  5. Írország4024
  6. Belgium3903
  7. Izland3856
  8. Németország3608
  9. Ausztria3399
  10. Hollandia3247
  11. EU273226
  12. Olaszország3127
  13. Svédország3089
  14. Finnország2971
  15. Franciaország2687
  16. Spanyolország2685
  17. Szlovénia2660
  18. Ciprus2537
  19. Litvánia2472
  20. Málta2464
  21. Románia2310
  22. Lengyelország2294
  23. Csehország2275
  24. Észtország2251
  25. Horvátország2127
  26. Lettország2081
  27. Magyarország2054
  28. Görögország2050
  29. Portugália2044
  30. Szlovákia2027
  31. Bulgária1738

Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.

Kilátás 2035-ig

A szakmacsoport (Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális)) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.

4,06,06,6201520192023202720312035

ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés

+39,3%
Változás 2025→2035
+2 ezer
Bővülés
1 ezer
Pótlási igény
3 ezer
Várható nyitás összesen

A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.

Rokon szakmák

Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?