Épületbelső-tervezők és -dekoratőrök
Néhány részfeladatot segíthet az AI (levelezés, dokumentálás), de a munka lényege nem változik.
A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.
0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.
Számold ki a saját pontszámodat ↓Mit érdemes tenni?
Az AI-elemzés ehhez a szakmához még készül — a háttérfolyamat naponta néhány szakmát dolgoz fel.
Feladatonként
Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).
A feladatok leírása az ILO eredeti, angol nyelvű szövege.
- Preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts49
- Detailing and documenting selected design for construction46
- Formulating design concepts for the interiors of buildings43
- Researching and analysing spatial, functional, efficiency, safety and aesthetic requirements42
- Coordinating the construction and the decoration of interiors34
- Designing and decorating show windows and other display areas to promote products and services.34
- Selecting, specifying and recommending functional and aesthetic materials, furniture and products for interiors34
- Determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders33
- Negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff31
- Designing and painting stage scenery23
Mennyire érint téged?
Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.
Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.
- Preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts(49)
- Detailing and documenting selected design for construction(46)
- Formulating design concepts for the interiors of buildings(43)
- Researching and analysing spatial, functional, efficiency, safety and aesthetic requirements(42)
- Coordinating the construction and the decoration of interiors(34)
- Designing and decorating show windows and other display areas to promote products and services.(34)
- Selecting, specifying and recommending functional and aesthetic materials, furniture and products for interiors(34)
- Determining the objectives and constraints of the design brief by consulting with clients and stakeholders(33)
- Negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff(31)
- Designing and painting stage scenery(23)
Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 37.)
A munkaidőd kb. 0%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.
- • Preparing sketches, diagrams, illustrations and plans to communicate design concepts
- • Detailing and documenting selected design for construction
- • Designing and painting stage scenery
- • Negotiating design solutions with clients, management, suppliers and construction staff
Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.
Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?
A szakmacsoport (Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális)) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).
Táblázat nézet
| Ország | Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális) |
|---|---|
| Hollandia | 3,8% · 378 ezer fő · 2025 |
| Egyesült Királyság | 3,6% · 1235 ezer fő · 2025 |
| Franciaország | 3,5% · 1039 ezer fő · 2025 |
| Finnország | 3,3% · 84 ezer fő · 2025 |
| Svájc | 2,9% · 139 ezer fő · 2025 |
| Málta | 2,6% · 9 ezer fő · 2025 |
| Luxemburg | 2,4% · 8 ezer fő · 2025 |
| Izland | 2,3% · 5 ezer fő · 2025 |
| Írország | 2,3% · 65 ezer fő · 2025 |
| Ausztria | 2,2% · 99 ezer fő · 2025 |
| Svédország | 2,2% · 115 ezer fő · 2025 |
| Magyarország | 2,1% · 98 ezer fő · 2025 |
| Észtország | 1,9% · 14 ezer fő · 2025 |
| Norvégia | 1,9% · 55 ezer fő · 2025 |
| Belgium | 1,8% · 93 ezer fő · 2025 |
| Spanyolország | 1,8% · 392 ezer fő · 2025 |
| Lengyelország | 1,7% · 287 ezer fő · 2025 |
| Dánia | 1,6% · 50 ezer fő · 2025 |
| Litvánia | 1,5% · 23 ezer fő · 2025 |
| Portugália | 1,5% · 79 ezer fő · 2025 |
| Németország | 1,4% · 584 ezer fő · 2025 |
| Ciprus | 1,3% · 6 ezer fő · 2025 |
| Lettország | 1,3% · 11 ezer fő · 2025 |
| Olaszország | 1,2% · 296 ezer fő · 2025 |
| Görögország | 1,2% · 53 ezer fő · 2025 |
| Csehország | 1,2% · 61 ezer fő · 2025 |
| Szlovénia | 1,1% · 11 ezer fő · 2025 |
| Horvátország | 0,9% · 15 ezer fő · 2025 |
| Szlovákia | 0,9% · 22 ezer fő · 2025 |
| Bulgária | 0,8% · 22 ezer fő · 2025 |
| Románia | 0,6% · 45 ezer fő · 2025 |
Mennyit keresnek?
Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Technikusok és hasonló foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.
Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.
- Svájc5280
- Luxemburg4320
- Norvégia4307
- Dánia4301
- Írország4024
- Belgium3903
- Izland3856
- Németország3608
- Ausztria3399
- Hollandia3247
- EU273226
- Olaszország3127
- Svédország3089
- Finnország2971
- Franciaország2687
- Spanyolország2685
- Szlovénia2660
- Ciprus2537
- Litvánia2472
- Málta2464
- Románia2310
- Lengyelország2294
- Csehország2275
- Észtország2251
- Horvátország2127
- Lettország2081
- Magyarország2054
- Görögország2050
- Portugália2044
- Szlovákia2027
- Bulgária1738
Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.
Kilátás 2035-ig
A szakmacsoport (Segítő foglalkozások (jogi, szociális, kulturális)) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.
ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés
A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.
Rokon szakmák
Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?