EU
Tschechien
~29 %
Arbeiten in exponierten Berufen
~1,52 Mio. · Schätzung · 2025
3,2 %
Arbeitslosigkeit
−0,1 Pp. (Juli 2026)
Aug. 2026
12,0 %
Jugendarbeitslosigkeit (<25)
Aug. 2026
1,9 %
Quote offener Stellen
2. Quartal 2026
82,9 %
Erwerbstätigenquote (20–64)
2025
18 %
Unternehmen mit KI
2025 · EU-Durchschnitt 20 %
0,65
IWF-Index KI-Bereitschaft
IWF · 2023
5,23 Mio.
Erwerbstätige
2025 · Eurostat
Arbeitslosigkeit, monatlich
TschechienEU27Eurostat une_rt_m · saisonbereinigt
Wer macht was? — Beschäftigung nach Berufsgruppe
Die Fläche ist die Zahl der Erwerbstätigen, die Farbe die durchschnittliche KI-Exposition der Gruppe.
Von 100 Beschäftigten — Tschechien
- 51Nicht exponiert
- 20Minimal
- 4Niedrig
- 11Mittel
- 9Hoch
- 5Am höchsten
Ausblick bis 2035 (Cedefop)
Die am schnellsten wachsenden und schrumpfenden Berufsgruppen zwischen 2025 und 2035.
+2,6 %
Veränderung 2025→2035
1,50 Mio.
Erwartete offene Stellen insgesamt
2025–2035
1,36 Mio.
Ersatzbedarf
+143 Tsd.
Wachstum
- Führungskräfte im kaufmännischen Bereich+38,1 %
- Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure+37,4 %
- Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe+36,0 %
- Betreuungsberufe+34,5 %
- Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie+30,2 %
- Geschäftsführer, Vorstände, leitende Verwaltungsbedienstete und Angehörige gesetzgebender Körperschaften+15,4 %
- Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete−17,9 %
- Sonstige Bürokräfte und verwandte Berufe−18,1 %
- Assistenzberufe im Gesundheitswesen−19,1 %
- Bürokräfte mit Kundenkontakt−21,1 %
- Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft−32,5 %
- Präzisionshandwerker, Drucker und kunsthandwerkliche Berufe−56,4 %
Cedefop Skills Forecast 2026
Was Arbeitgeber sagen (WEF 2025)
13%
erwarteter Stellenumbau bis 2030
global: 22%
30%
der Kompetenzen ändern sich
global: 39%
82%
der Firmen mit KI-Programmen
global: 88%
Kleine Arbeitgeberstichprobe je Land — ein Hinweis, keine genaue Messung. WEF Future of Jobs Report 2025.