Ugrás a tartalomra
AI Job Stats

Ügyfélszolgálati ügyintézők

3. fokozat · MagasKitettségi fokozat (ILO 2025)

A legtöbb feladat magas AI-pontszámú, és a pontszámok egybehangzók. Számíts arra, hogy a munkakör átrendeződik.

A kitettség nem munkahely-megszűnés: azt mutatja, a feladatok mekkora részét tudná ma elvégezni a generatív AI. Hogy ebből átalakulás, termelékenység-növekedés vagy leépítés lesz, az a cégeken, a szabályozáson és rajtad is múlik.

Kitettségi pontszám
57/ 100 · ±9
050100
Az összes szakma átlaga: 30

0 = a szakma feladatait a mai generatív AI egyáltalán nem tudja elvégezni, 100 = mindet teljesen. A halvány sáv a feladatok közötti szórás.

Számold ki a saját pontszámodat ↓
Változás 2023 óta
−15
2023-as besorolás
Automatizálási potenciál

Mit érdemes tenni?

🤖 AI-val készültEzt a szöveget mesterséges intelligencia írta a megjelölt adatokból; ellenőrzött számokra épül, de hibázhat.· 2026. 10. 12.Hogyan készül?

A szakma kitettségi indexe 57/100: a rutinszerű információnyújtást és űrlapkiadást az MI gyorsítja, de a foglalkoztatás stabil marad. A munkakör az egyszerű tájékoztatástól az összetett ügyfélproblémák empatikus, személyre szabott megoldása felé mozdul el.

Mi változik

  • Gyakori problémák és kérdések automatizált megválaszolása, azonnali javaslattétel intelligens tudásbázisok segítségével.
  • Releváns űrlapok, tájékoztató csomagok és digitális dokumentumok azonnali, önkiszolgáló kiküldésének teljes körű automatizálása.
  • Árakra, szabályzatokra és elérhetőségre vonatkozó rutinlekérdezések gépi megválaszolása, valamint a panaszok automatikus naplózása.

Mi marad emberi

  • Összetett, több szakterületet érintő egyedi ügyek felmérése és megfelelő szakértőkhöz történő irányítása.
  • Feszült, elégedetlen ügyfelek empatikus megnyugtatása, valamint a személyes kapcsolatteremtést igénylő panaszok kezelése.
  • Etikai és méltányossági mérlegelés olyan vitás szituációkban, ahol a merev szabályzatok nem nyújtanak megoldást.

Mit érdemes tanulni

  • Ügyfélszolgálati MI-tudásbázisok és intelligens CRM-rendszerek magabiztos kezelése, kimeneteik gyors ellenőrzése.
  • Fejlett konfliktuskezelés és asszertív kommunikáció a stresszes, nehezen kezelhető ügyfélhelyzetek megoldására.
  • A belső szervezeti folyamatok alapos megismerése a komplex feladatok hatékony eszkalációja érdekében.

Feladatonként

Az ILO a szakma minden feladatát külön pontozta, két AI-modell (GPT-4o és Gemini) pontszámának átlagaként. A halvány sáv a két modell pontszáma közötti tartomány, a pötty az ILO végső pontszáma (néhány feladatnál a szakértői felülvizsgálat a sávon kívülre tette).

🤖 AI-val készültEzt a szöveget mesterséges intelligencia írta a megjelölt adatokból; ellenőrzött számokra épül, de hibázhat.Hogyan készül?

  • Problémákkal kapcsolatos megkeresések megválaszolása, valamint tanácsadás, tájékoztatás és segítségnyújtás67
  • Vonatkozó nyomtatványok, információs csomagok és prospektusok kiadása az érdeklődők részére.66
  • Termékekkel, szolgáltatásokkal és szabályzatokkal kapcsolatos megkeresések megválaszolása, valamint tájékoztatás nyújtása azok elérhetőségéről, helyéről, áráról és a kapcsolódó kérdésekről56
  • Megkeresésekkel és panaszokkal kapcsolatos adatok és információk rögzítése52
  • Összetett megkeresések továbbítása a csoportvezetőknek vagy szakértő tanácsadóknak47

Mennyire érint téged?

Minden munkahely más: jelöld meg, ezek közül a feladatok közül mit és mennyit csinálsz, és kiszámoljuk a saját, munkaidővel súlyozott pontszámodat.

Feladatonként: nem csinálom · néha · a munkám nagy része.

  • Problémákkal kapcsolatos megkeresések megválaszolása, valamint tanácsadás, tájékoztatás és segítségnyújtás(67)
  • Vonatkozó nyomtatványok, információs csomagok és prospektusok kiadása az érdeklődők részére.(66)
  • Termékekkel, szolgáltatásokkal és szabályzatokkal kapcsolatos megkeresések megválaszolása, valamint tájékoztatás nyújtása azok elérhetőségéről, helyéről, áráról és a kapcsolódó kérdésekről(56)
  • Megkeresésekkel és panaszokkal kapcsolatos adatok és információk rögzítése(52)
  • Összetett megkeresések továbbítása a csoportvezetőknek vagy szakértő tanácsadóknak(47)
A te becsült kitettségi pontszámod
57/ 100

Pont a szakma átlagán vagy. (A szakma pontszáma: 57.)

A munkaidőd kb. 80%-a megy erősen kitett (≥ 50 pontos) feladatokra.

Ezeket érinti leginkább
  • • Problémákkal kapcsolatos megkeresések megválaszolása, valamint tanácsadás, tájékoztatás és segítségnyújtás
  • • Vonatkozó nyomtatványok, információs csomagok és prospektusok kiadása az érdeklődők részére.
Ezek maradnak leginkább emberiek
  • • Összetett megkeresések továbbítása a csoportvezetőknek vagy szakértő tanácsadóknak
  • • Megkeresésekkel és panaszokkal kapcsolatos adatok és információk rögzítése

Becslés az ILO feladat-pontszámaiból. Minden a böngésződben számolódik, semmit nem küldünk el és nem tárolunk.

Hányan dolgoznak ebben a szakmacsoportban?

A szakmacsoport (Ügyfélforgalmi szolgáltatási foglalkozások) aránya a foglalkoztatottakon belül, országonként (Eurostat, ISCO 2 jegy — 4-jegyű bontás országonként nem nyilvános).

Ügyfélforgalmi szolgáltatási foglalkozások
Táblázat nézet
OrszágÜgyfélforgalmi szolgáltatási foglalkozások
Spanyolország4,1% · 914 ezer fő · 2025
Egyesült Királyság3,7% · 1247 ezer fő · 2025
Málta2,8% · 9 ezer fő · 2025
Olaszország2,2% · 522 ezer fő · 2025
Svájc2,1% · 101 ezer fő · 2025
Portugália2,0% · 107 ezer fő · 2025
Írország2,0% · 57 ezer fő · 2025
Görögország2,0% · 87 ezer fő · 2025
Lettország2,0% · 18 ezer fő · 2025
Észtország1,9% · 13 ezer fő · 2025
Hollandia1,9% · 187 ezer fő · 2025
Ciprus1,9% · 9 ezer fő · 2025
Bulgária1,7% · 51 ezer fő · 2025
Izland1,7% · 4 ezer fő · 2025
Belgium1,7% · 86 ezer fő · 2025
Horvátország1,6% · 28 ezer fő · 2025
Finnország1,5% · 39 ezer fő · 2025
Ausztria1,5% · 66 ezer fő · 2025
Magyarország1,3% · 63 ezer fő · 2025
Németország1,3% · 571 ezer fő · 2025
Csehország1,3% · 68 ezer fő · 2025
Szlovénia1,2% · 12 ezer fő · 2025
Franciaország1,2% · 351 ezer fő · 2025
Svédország1,1% · 60 ezer fő · 2025
Dánia1,1% · 35 ezer fő · 2025
Norvégia1,1% · 32 ezer fő · 2025
Litvánia1,0% · 15 ezer fő · 2025
Szlovákia1,0% · 27 ezer fő · 2025
Románia0,8% · 65 ezer fő · 2025
Lengyelország0,8% · 143 ezer fő · 2025
3,61 millió
Ügyfélforgalmi szolgáltatási foglalkozások — EU27
Eurostat · 2025
1,7%
a foglalkoztatottakon belül (EU27)

Mennyit keresnek?

Átlagos bruttó havi kereset a foglalkozási főcsoportban (Irodai foglalkozások). A Eurostat bérfelmérése csak 1 jegyen közöl foglalkozás szerinti bért, ezért ez a szakma tágabb csoportja. 10 fősnél nagyobb cégek, 2022.

2590 EUR
Átlag az EU-ban (bruttó/hó)
−10% az összes foglalkozás átlagához képest
425 228 Ft
Átlag itthon (bruttó/hó) · Magyarország
−11% az összes foglalkozás átlagához képest

Országonként, vásárlóerő-paritáson (PPS/hó), így a különböző árszintű országok összevethetők.

  1. Svájc4326
  2. Luxemburg3358
  3. Dánia3338
  4. Belgium3291
  5. Norvégia3160
  6. Németország2927
  7. Írország2900
  8. Izland2825
  9. Ausztria2768
  10. Hollandia2680
  11. EU272590
  12. Olaszország2521
  13. Svédország2451
  14. Finnország2386
  15. Spanyolország2121
  16. Szlovénia2111
  17. Málta2089
  18. Litvánia2049
  19. Franciaország2018
  20. Horvátország1847
  21. Görögország1837
  22. Lengyelország1796
  23. Románia1755
  24. Észtország1740
  25. Csehország1725
  26. Ciprus1685
  27. Magyarország1682
  28. Lettország1617
  29. Szlovákia1583
  30. Portugália1421
  31. Bulgária1203

Forrás: Eurostat Structure of Earnings Survey (earn_ses22_21), négyévente. Az Egyesült Királyság nem szerepel a felmérésben.

Kilátás 2035-ig

A szakmacsoport (Ügyfélforgalmi szolgáltatási foglalkozások) foglalkoztatottsága a Cedefop 2026-os előrejelzése szerint.

101314201520192023202720312035

ezer fő · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: előrejelzés

+4,6%
Változás 2025→2035
+630
Bővülés
6 ezer
Pótlási igény
7 ezer
Várható nyitás összesen

A pótlási igény a nyugdíjba vonulók és pályaelhagyók helye — zsugorodó szakmában is lehet sok álláshely.

Rokon szakmák

Források: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. A kitettségi pontszám azt méri, a szakma feladatainak mekkora része végezhető el generatív AI-val — nem azt, hogy a munkahely megszűnik. Tájékoztató jellegű, nem pályatanácsadás. Hogyan számoljuk?