Führungskräfte in der Produktion in Land- und Forstwirtschaft
KI kann bei einzelnen Teilaufgaben helfen (E-Mails, Dokumentation), am Kern der Arbeit ändert sich wenig.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
Die KI-Analyse für diesen Beruf wird noch erstellt — der Hintergrundprozess bearbeitet täglich einige Berufe.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
Die Aufgabenbeschreibungen sind der englische Originaltext der ILO.
- Establishing and managing budgets, monitoring production output and costs, recording information such as farm management practices, and preparing financial and operational reports56
- Monitoring agricultural and forestry market activity and planning production to meet contract requirements and market demand42
- Planning the type, intensity and sequence of farm operations (e.g. determining the best times for planting, spraying and harvesting)40
- Conferring with buyers to arrange for the sale of crops and livestock26
- Analysing soil to determine types and quantities of fertilizer required for maximum production25
- Inspecting plantations and fields to determine maturity dates of crops, or to estimate potential crop damage from weather25
- Contracting with farmers or independent owners for production of crops and livestock, or for management of production24
- Overseeing the selection, training and performance of agricultural and forestry workers and contractors.22
- Identifying and controlling agricultural and forest environmental toxins, weeds, pests and diseases19
- Purchasing machinery, equipment, and supplies such as tractors, seed, fertilizer, and chemicals18
- Organizing farming operations such as maintaining buildings, water supply systems and equipment14
- Directing and coordinating activities such as planting, irrigation, chemical application, harvesting, and grading14
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Establishing and managing budgets, monitoring production output and costs, recording information such as farm management practices, and preparing financial and operational reports(56)
- Monitoring agricultural and forestry market activity and planning production to meet contract requirements and market demand(42)
- Planning the type, intensity and sequence of farm operations (e.g. determining the best times for planting, spraying and harvesting)(40)
- Conferring with buyers to arrange for the sale of crops and livestock(26)
- Analysing soil to determine types and quantities of fertilizer required for maximum production(25)
- Inspecting plantations and fields to determine maturity dates of crops, or to estimate potential crop damage from weather(25)
- Contracting with farmers or independent owners for production of crops and livestock, or for management of production(24)
- Overseeing the selection, training and performance of agricultural and forestry workers and contractors.(22)
- Identifying and controlling agricultural and forest environmental toxins, weeds, pests and diseases(19)
- Purchasing machinery, equipment, and supplies such as tractors, seed, fertilizer, and chemicals(18)
- Organizing farming operations such as maintaining buildings, water supply systems and equipment(14)
- Directing and coordinating activities such as planting, irrigation, chemical application, harvesting, and grading(14)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 27.)
Etwa 8 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Establishing and managing budgets, monitoring production output and costs, recording information such as farm management practices, and preparing financial and operational reports
- • Monitoring agricultural and forestry market activity and planning production to meet contract requirements and market demand
- • Directing and coordinating activities such as planting, irrigation, chemical application, harvesting, and grading
- • Organizing farming operations such as maintaining buildings, water supply systems and equipment
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Führungskräfte in der Produktion und bei speziellen Dienstleistungen an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Führungskräfte in der Produktion und bei speziellen Dienstleistungen |
|---|---|
| Vereinigtes Königreich | 5,5 % · 1.892 Tsd. · 2025 |
| Estland | 4,6 % · 32 Tsd. · 2025 |
| Irland | 4,1 % · 115 Tsd. · 2025 |
| Island | 3,2 % · 7 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 3,2 % · 54 Tsd. · 2025 |
| Malta | 3,1 % · 10 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 3,0 % · 158 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 2,8 % · 82 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 2,8 % · 80 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 2,7 % · 140 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 2,7 % · 24 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 2,5 % · 118 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 2,5 % · 728 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 2,5 % · 119 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 2,4 % · 238 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 2,3 % · 33 Tsd. · 2025 |
| Polen | 2,2 % · 381 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 2,1 % · 109 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 1,9 % · 49 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 1,9 % · 84 Tsd. · 2025 |
| Zypern | 1,9 % · 9 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 1,7 % · 91 Tsd. · 2025 |
| Italien | 1,4 % · 341 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 1,4 % · 14 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 1,3 % · 569 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 1,3 % · 34 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 1,3 % · 292 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 1,2 % · 38 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 0,9 % · 72 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 0,9 % · 38 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Führungskräfte). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz8.354
- Italien7.983
- Luxemburg7.683
- Belgien7.390
- Deutschland7.172
- Dänemark6.654
- Österreich6.190
- Irland6.181
- Finnland6.101
- Zypern5.842
- Norwegen5.718
- Island5.653
- Niederlande5.508
- EU275.374
- Frankreich5.226
- Schweden4.960
- Slowenien4.808
- Spanien4.699
- Tschechien4.257
- Portugal4.203
- Griechenland4.190
- Malta4.128
- Polen4.112
- Rumänien4.078
- Litauen4.031
- Ungarn3.641
- Bulgarien3.559
- Kroatien3.524
- Slowakei3.418
- Estland3.290
- Lettland3.288
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Führungskräfte in der Produktion und bei speziellen Dienstleistungen laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?