Fachkräfte im Bereich medizinische Dokumentation und Information
Die meisten Aufgaben haben hohe, übereinstimmende Werte. Rechne damit, dass sich die Stelle neu ordnet.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.· 13.10.2026Wie entsteht er?
Mit einem Exposure Score von 52/100 verändert KI vor allem Kodierung und Datenablage. Bei wachsender Nachfrage wandelt sich das Berufsbild: Automatisierte Erfassung entlastet von Routine, während regulatorische Kontrolle, Datenschutz und Qualitätsprüfung menschliche Kernaufgaben bleiben.
Was sich ändert
- Automatisierte medizinische Kodierung überträgt Freitextbefunde eigenständig in Standardsysteme wie ICD oder OPS.
- KI-gestützte Dokumentenverwaltung beschleunigt das Indexieren, Speichern und gezielte Abrufen komplexer Patientendaten.
- Transkription und Strukturierung von Entlassberichten oder Arztbriefen laufen zunehmend algorithmisch ab.
Was menschlich bleibt
- Rechtssichere Freigabe sensibler Patientendaten und strenge Wahrung des Datenschutzes gegenüber Dritten.
- Endkontrolle unklarer Krankheitsverläufe auf Plausibilität, Abrechnungskonformität und behördliche Compliance.
- Ethische Verantwortung und persönliche Anleitung des Teams bei komplexen Dokumentationsfragen.
Was sich zu lernen lohnt
- Validierung und Prompt-Auditierung von KI-gestützten Kodier- und Abrechnungsvorschlägen.
- Vertiefung in Datenschutzrecht, DSGVO-konforme Patientenaktenverwaltung und Informationssicherheitsstandards.
- Expertise in semantischen Standards wie FHIR und interoperablen Krankenhausinformationssystemen aufbauen.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.Wie entsteht er?
- Übertragen von Freitextbeschreibungen und numerischen Angaben aus Krankenakten und weiteren Dokumenten der Gesundheitsversorgung in Kodes standardisierter Klassifikationssysteme61
- Planen, Entwickeln, Pflegen und Betreiben verschiedener Register für Patientenakten sowie von Speicher- und Abrufsystemen zur Erfassung, Klassifizierung, Speicherung und Analyse von Informationen61
- Beaufsichtigen von Büro- und Verwaltungskräften, die an der Führung von Patientenakten beteiligt sind.56
- Übertragen, Zusammenstellen und Verarbeiten von Patientenakten, Aufnahme- und Entlassungsdokumenten sowie sonstigen medizinischen Berichten in Aktenführungssysteme zur Bereitstellung von Daten für Patientenüberwachung und -überweisung, epidemiologische Überwachung, Forschung, Abrechnung, Kostenkontrolle und Verbesserung der Versorgung54
- Überprüfen von Akten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung von Vorschriften44
- Gewährleisten der Sicherheit von Patientenakten zur Wahrung der Vertraulichkeit sowie Weitergabe von Informationen an befugte Personen und Stellen gemäß den Vorschriften36
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Übertragen von Freitextbeschreibungen und numerischen Angaben aus Krankenakten und weiteren Dokumenten der Gesundheitsversorgung in Kodes standardisierter Klassifikationssysteme(61)
- Planen, Entwickeln, Pflegen und Betreiben verschiedener Register für Patientenakten sowie von Speicher- und Abrufsystemen zur Erfassung, Klassifizierung, Speicherung und Analyse von Informationen(61)
- Beaufsichtigen von Büro- und Verwaltungskräften, die an der Führung von Patientenakten beteiligt sind.(56)
- Übertragen, Zusammenstellen und Verarbeiten von Patientenakten, Aufnahme- und Entlassungsdokumenten sowie sonstigen medizinischen Berichten in Aktenführungssysteme zur Bereitstellung von Daten für Patientenüberwachung und -überweisung, epidemiologische Überwachung, Forschung, Abrechnung, Kostenkontrolle und Verbesserung der Versorgung(54)
- Überprüfen von Akten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung von Vorschriften(44)
- Gewährleisten der Sicherheit von Patientenakten zur Wahrung der Vertraulichkeit sowie Weitergabe von Informationen an befugte Personen und Stellen gemäß den Vorschriften(36)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 52.)
Etwa 67 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Übertragen von Freitextbeschreibungen und numerischen Angaben aus Krankenakten und weiteren Dokumenten der Gesundheitsversorgung in Kodes standardisierter Klassifikationssysteme
- • Planen, Entwickeln, Pflegen und Betreiben verschiedener Register für Patientenakten sowie von Speicher- und Abrufsystemen zur Erfassung, Klassifizierung, Speicherung und Analyse von Informationen
- • Gewährleisten der Sicherheit von Patientenakten zur Wahrung der Vertraulichkeit sowie Weitergabe von Informationen an befugte Personen und Stellen gemäß den Vorschriften
- • Überprüfen von Akten auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Einhaltung von Vorschriften
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Assistenzberufe im Gesundheitswesen an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Assistenzberufe im Gesundheitswesen |
|---|---|
| Deutschland | 6,3 % · 2.657 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 4,3 % · 112 Tsd. · 2025 |
| Italien | 3,4 % · 820 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 3,4 % · 989 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 3,3 % · 158 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 3,1 % · 53 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 3,1 % · 80 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 2,9 % · 285 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 2,6 % · 135 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 2,5 % · 118 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 2,3 % · 23 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 1,9 % · 102 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 1,9 % · 87 Tsd. · 2025 |
| Island | 1,8 % · 4 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 1,6 % · 48 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 1,6 % · 531 Tsd. · 2025 |
| Malta | 1,4 % · 5 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 1,4 % · 109 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 1,3 % · 286 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 1,3 % · 39 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 1,2 % · 66 Tsd. · 2025 |
| Polen | 1,2 % · 211 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 1,2 % · 63 Tsd. · 2025 |
| Irland | 1,1 % · 31 Tsd. · 2025 |
| Estland | 1,0 % · 7 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 0,9 % · 8 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 0,9 % · 13 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 0,7 % · 30 Tsd. · 2025 |
| Zypern | 0,6 % · 3 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 0,5 % · 15 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz5.280
- Luxemburg4.320
- Norwegen4.307
- Dänemark4.301
- Irland4.024
- Belgien3.903
- Island3.856
- Deutschland3.608
- Österreich3.399
- Niederlande3.247
- EU273.226
- Italien3.127
- Schweden3.089
- Finnland2.971
- Frankreich2.687
- Spanien2.685
- Slowenien2.660
- Zypern2.537
- Litauen2.472
- Malta2.464
- Rumänien2.310
- Polen2.294
- Tschechien2.275
- Estland2.251
- Kroatien2.127
- Lettland2.081
- Ungarn2.054
- Griechenland2.050
- Portugal2.044
- Slowakei2.027
- Bulgarien1.738
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Assistenzberufe im Gesundheitswesen laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
- Medizinische Assistenten35
- Assistenzberufe im Gesundheitswesen, anderweitig nicht genannt30
- Augenoptiker24
- Nicht akademische Kontrolleure und Beauftragte in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsmedizin sowie verwandte Berufe24
- Fachkräfte in der öffentlichen Gesundheitsfürsorge22
- Rettungsdienstpersonal22
- Physiotherapeutische Techniker und Assistenten17
- Zahnmedizinische Assistenten und Dentalhygieniker16
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?