Versicherungsvertreter
Die meisten Aufgaben haben hohe, übereinstimmende Werte. Rechne damit, dass sich die Stelle neu ordnet.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.· 12.10.2026Wie entsteht er?
Mit einem Exposure Score von 53/100 verändern sich vor allem Informationserfassung und Prämienberechnungen. Bei stabilen Arbeitsmarktaussichten verlagert sich das Berufsbild von standardisierten Policen hin zu beratungsintensiven Spezialrisiken und persönlicher Vertrauensbildung.
Was sich ändert
- Automatisierte Erfassung von Kundendaten und Lebensumständen zur Ermittlung des passenden Versicherungsbedarfs.
- Algorithmenbasierte Prämienberechnung sowie standardisierte Festlegung von Deckungssummen und Zahlungsarten.
- KI-gestützte Aufbereitung und digitale Erklärung von Policendetails, Tarifbedingungen und Leistungsumfängen.
Was menschlich bleibt
- Individuelle Risikoeinschätzung und sensible Verhandlungen bei unkonventionellen Lebenslagen oder Großschäden.
- Verhandlung und Strukturierung maßgeschneiderter Versicherungslösungen für Großprojekte und Spezialrisiken.
- Empathischer Beziehungsaufbau und vertrauensvolle Begleitung von Kunden in existenziellen Schadensfällen.
Was sich zu lernen lohnt
- Vertiefte Expertise für komplexe Industrie- und Sonderrisiken abseits automatisierbarer Standardtarife.
- Sicherer Einsatz KI-gestützter Analysetools zur effizienten Tarifprüfung und Angebotserstellung.
- Fortgeschrittene Verhandlungsführung und strategische Beratung für langfristige, anspruchsvolle Kundenbeziehungen.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.Wie entsteht er?
- Unterstützen von Kunden bei der Festlegung von Art und Umfang des erforderlichen Versicherungsschutzes, Berechnen von Prämien und Vereinbaren von Zahlungsmodalitäten64
- Einholen von Informationen über die Verhältnisse der Kunden, die zur Bestimmung der geeigneten Versicherungsart und -bedingungen erforderlich sind64
- Erläutern von Einzelheiten zu Versicherungspolicen, Vertragsbedingungen, Deckungsumfang, Prämien und Leistungen gegenüber Kunden63
- Verhandeln mit Kunden zur Ermittlung von Art und Umfang des abzusichernden Risikos43
- Beraten über, Verhandeln von Konditionen für und Platzieren von Versicherungsverträgen für Groß- oder Sonderprojekte, Anlagen oder besondere Risiken43
- Aushandeln und Platzieren von Rückversicherungsverträgen40
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Unterstützen von Kunden bei der Festlegung von Art und Umfang des erforderlichen Versicherungsschutzes, Berechnen von Prämien und Vereinbaren von Zahlungsmodalitäten(64)
- Einholen von Informationen über die Verhältnisse der Kunden, die zur Bestimmung der geeigneten Versicherungsart und -bedingungen erforderlich sind(64)
- Erläutern von Einzelheiten zu Versicherungspolicen, Vertragsbedingungen, Deckungsumfang, Prämien und Leistungen gegenüber Kunden(63)
- Verhandeln mit Kunden zur Ermittlung von Art und Umfang des abzusichernden Risikos(43)
- Beraten über, Verhandeln von Konditionen für und Platzieren von Versicherungsverträgen für Groß- oder Sonderprojekte, Anlagen oder besondere Risiken(43)
- Aushandeln und Platzieren von Rückversicherungsverträgen(40)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 53.)
Etwa 50 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Unterstützen von Kunden bei der Festlegung von Art und Umfang des erforderlichen Versicherungsschutzes, Berechnen von Prämien und Vereinbaren von Zahlungsmodalitäten
- • Einholen von Informationen über die Verhältnisse der Kunden, die zur Bestimmung der geeigneten Versicherungsart und -bedingungen erforderlich sind
- • Aushandeln und Platzieren von Rückversicherungsverträgen
- • Verhandeln mit Kunden zur Ermittlung von Art und Umfang des abzusichernden Risikos
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte |
|---|---|
| Zypern | 10,6 % · 53 Tsd. · 2025 |
| Luxemburg | 9,0 % · 29 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 8,6 % · 450 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 8,3 % · 373 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 8,0 % · 71 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 7,8 % · 405 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 7,6 % · 354 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 7,6 % · 232 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 7,4 % · 3.144 Tsd. · 2025 |
| Italien | 7,4 % · 1.772 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 7,2 % · 72 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 6,9 % · 682 Tsd. · 2025 |
| Estland | 6,8 % · 47 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 6,7 % · 1.961 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 6,6 % · 341 Tsd. · 2025 |
| Island | 6,6 % · 15 Tsd. · 2025 |
| Polen | 6,5 % · 1.121 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 6,2 % · 2.127 Tsd. · 2025 |
| Irland | 6,0 % · 168 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 6,0 % · 154 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 5,9 % · 155 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 5,9 % · 170 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 5,7 % · 167 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 5,6 % · 295 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 5,6 % · 94 Tsd. · 2025 |
| Malta | 5,3 % · 17 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 5,1 % · 244 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 5,0 % · 1.113 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 4,3 % · 63 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 3,5 % · 268 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 3,5 % · 151 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz5.280
- Luxemburg4.320
- Norwegen4.307
- Dänemark4.301
- Irland4.024
- Belgien3.903
- Island3.856
- Deutschland3.608
- Österreich3.399
- Niederlande3.247
- EU273.226
- Italien3.127
- Schweden3.089
- Finnland2.971
- Frankreich2.687
- Spanien2.685
- Slowenien2.660
- Zypern2.537
- Litauen2.472
- Malta2.464
- Rumänien2.310
- Polen2.294
- Tschechien2.275
- Estland2.251
- Kroatien2.127
- Lettland2.081
- Ungarn2.054
- Griechenland2.050
- Portugal2.044
- Slowakei2.027
- Bulgarien1.738
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?