Fachkräfte für Abrechnungs- und Speditionsdienstleistungen
Die meisten Aufgaben haben hohe, übereinstimmende Werte. Rechne damit, dass sich die Stelle neu ordnet.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.· 12.10.2026Wie entsteht er?
Mit einem Exposure-Score von 57/100 automatisiert KI vor allem Dokumentenprüfungen, Tarifierungen und Versicherungsabgleiche im Speditionswesen. Die operative Zollabfertigung und rechtliche Verantwortung bleiben menschlich geprägt, während der Ersatzbedarf hoch bleibt.
Was sich ändert
- Automatisierte Tarifierung von Frachtgütern und Abgleich von Begleitdokumenten in Zollcodierungssystemen.
- KI-gestützte Validierung von Transportversicherungen und Policen auf formale Vollständigkeit.
- Digitale Vorprüfung von Ein- und Ausfuhrlizenzen sowie behördlichen Dokumentationsanforderungen.
Was menschlich bleibt
- Rechtliche Letztverantwortung bei Zollfreigaben, Konnossementen und behördlichen Vor-Ort-Kontrollen.
- Direkte Verhandlung mit Zollbehörden und Krisenintervention bei festgesetzter oder beanstandeter Fracht.
- Persönliche Klärung unklarer Frachtinhalte und Beratung zu komplexen Handelssanktionen.
Was sich zu lernen lohnt
- Bedienung und Plausibilitätsprüfung KI-gestützter Zollabwicklungs- und Tarifierungssoftware.
- Spezialisierung auf komplexes Außenwirtschaftsrecht, Ursprungsregeln und internationale Embargovorschriften.
- Erweiterte Datenanalyse zur Fehlererkennung in automatisierten Fracht- und Zolldokumenten.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.Wie entsteht er?
- Sicherstellen, dass der Versicherungsschutz ordnungsgemäß geregelt ist64
- Prüfen von Einfuhr-/Ausfuhrdokumenten zur Ermittlung des Ladungsinhalts und Einreihen von Waren in verschiedene Gebühren- oder Zolltarifgruppen unter Verwendung eines Zolltarifsystems63
- Sicherstellen, dass Ausfuhr-/Einfuhrgenehmigungen und andere Formalitäten ordnungsgemäß geregelt sind62
- Unterzeichnen und Ausstellen von Konnossementen55
- Durchführen von Zollabfertigungsverfahren für Ausfuhren oder Einfuhren43
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Sicherstellen, dass der Versicherungsschutz ordnungsgemäß geregelt ist(64)
- Prüfen von Einfuhr-/Ausfuhrdokumenten zur Ermittlung des Ladungsinhalts und Einreihen von Waren in verschiedene Gebühren- oder Zolltarifgruppen unter Verwendung eines Zolltarifsystems(63)
- Sicherstellen, dass Ausfuhr-/Einfuhrgenehmigungen und andere Formalitäten ordnungsgemäß geregelt sind(62)
- Unterzeichnen und Ausstellen von Konnossementen(55)
- Durchführen von Zollabfertigungsverfahren für Ausfuhren oder Einfuhren(43)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 57.)
Etwa 80 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Sicherstellen, dass der Versicherungsschutz ordnungsgemäß geregelt ist
- • Prüfen von Einfuhr-/Ausfuhrdokumenten zur Ermittlung des Ladungsinhalts und Einreihen von Waren in verschiedene Gebühren- oder Zolltarifgruppen unter Verwendung eines Zolltarifsystems
- • Durchführen von Zollabfertigungsverfahren für Ausfuhren oder Einfuhren
- • Unterzeichnen und Ausstellen von Konnossementen
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte |
|---|---|
| Zypern | 10,6 % · 53 Tsd. · 2025 |
| Luxemburg | 9,0 % · 29 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 8,6 % · 450 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 8,3 % · 373 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 8,0 % · 71 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 7,8 % · 405 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 7,6 % · 354 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 7,6 % · 232 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 7,4 % · 3.144 Tsd. · 2025 |
| Italien | 7,4 % · 1.772 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 7,2 % · 72 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 6,9 % · 682 Tsd. · 2025 |
| Estland | 6,8 % · 47 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 6,7 % · 1.961 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 6,6 % · 341 Tsd. · 2025 |
| Island | 6,6 % · 15 Tsd. · 2025 |
| Polen | 6,5 % · 1.121 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 6,2 % · 2.127 Tsd. · 2025 |
| Irland | 6,0 % · 168 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 6,0 % · 154 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 5,9 % · 155 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 5,9 % · 170 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 5,7 % · 167 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 5,6 % · 295 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 5,6 % · 94 Tsd. · 2025 |
| Malta | 5,3 % · 17 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 5,1 % · 244 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 5,0 % · 1.113 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 4,3 % · 63 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 3,5 % · 268 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 3,5 % · 151 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz5.280
- Luxemburg4.320
- Norwegen4.307
- Dänemark4.301
- Irland4.024
- Belgien3.903
- Island3.856
- Deutschland3.608
- Österreich3.399
- Niederlande3.247
- EU273.226
- Italien3.127
- Schweden3.089
- Finnland2.971
- Frankreich2.687
- Spanien2.685
- Slowenien2.660
- Zypern2.537
- Litauen2.472
- Malta2.464
- Rumänien2.310
- Polen2.294
- Tschechien2.275
- Estland2.251
- Kroatien2.127
- Lettland2.081
- Ungarn2.054
- Griechenland2.050
- Portugal2.044
- Slowakei2.027
- Bulgarien1.738
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?