Zum Inhalt springen
AI Job Stats
ISCO-08 5244Verkaufskräfte

Telefonverkäufer

Stufe 4 · Am höchstenExpositionsstufe (ILO 2025)

Fast jede Aufgabe ist mit generativer KI machbar, bei geringer Unsicherheit. Hier ist der Wandel am größten — und ein Wechsel am sinnvollsten.

Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.

Expositionswert
61/ 100 · ±10
050100
Durchschnitt aller Berufe: 30

0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.

Deinen eigenen Wert berechnen ↓
Veränderung seit 2023
−8
Einstufung 2023
Automatisierungspotenzial

Was kannst du tun?

🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.· 11.10.2026Wie entsteht er?

Mit einem Exposure-Score von 61/100 wandeln sich Routineaufgaben im Telefonverkauf spürbar. Während automatisierte Systeme Terminvereinbarungen und Dokumentationen übernehmen, gewinnt der persönliche Vertrauensaufbau im Kundengespräch an Bedeutung.

Was sich ändert

  • Die Vereinbarung von Außendienstterminen wird weitgehend durch automatisierte Buchungssysteme übernommen.
  • Anrufstatistiken und periodische Telemarketing-Berichte werden künftig vollautomatisch generiert.
  • Skriptbasierte Erstansprachen per Telefon oder Mail weichen zunehmend KI-gestützten Kundenkampagnen.

Was menschlich bleibt

  • Feinfühliges Ergründen von Kundeneinwänden und das Wecken echten Interesses an Angeboten.
  • Interpretation subtiler Wettbewerbssignale aus Kundengesprächen für die Unternehmensleitung.
  • Authentischer Beziehungsaufbau und situative Empathie bei anspruchsvollen Verkaufsgesprächen.

Was sich zu lernen lohnt

  • Weiterbildung in beratendem Vertrieb (Consultative Selling) für erklärungsbedürftige Güter.
  • Bedienung moderner KI-CRM-Tools zur gezielten Gesprächsvorbereitung und Lead-Priorisierung.
  • Vertiefung von Verhandlungsführung und Deeskalationstechniken für anspruchsvolle Kundengespräche.

Aufgabe für Aufgabe

Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).

🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.Wie entsteht er?

  • Vereinbaren von Terminen für Vertriebsmitarbeiter76
  • Führen von Statistiken über getätigte Anrufe und erzielte Erfolge72
  • Vorlegen regelmäßiger Berichte über Telemarketing-Aktivitäten und -Ergebnisse65
  • Bewerben von Waren und Dienstleistungen per Telefon oder E-Mail anhand von Gesprächsleitfäden und Kontaktlisten63
  • Erfassen von Notizen für Nachfassaktionen und Aktualisieren von Marketingdatenbanken zur Erfassung von Statusänderungen der Kunden59
  • Veranlassen der Bearbeitung und des Versands von Waren und Dienstleistungen, Informationsmaterialien und Broschüren an Kunden56
  • Wecken von Interesse an Waren und Dienstleistungen sowie Anstreben von Verkäufen oder Terminvereinbarungen mit Vertriebsmitarbeitern55
  • Berichten über Aktivitäten von Wettbewerbern und von Kontakten vorgebrachte Anliegen zur Prüfung durch Führungskräfte44

Wie stark betrifft es dich?

Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.

Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.

  • Vereinbaren von Terminen für Vertriebsmitarbeiter(76)
  • Führen von Statistiken über getätigte Anrufe und erzielte Erfolge(72)
  • Vorlegen regelmäßiger Berichte über Telemarketing-Aktivitäten und -Ergebnisse(65)
  • Bewerben von Waren und Dienstleistungen per Telefon oder E-Mail anhand von Gesprächsleitfäden und Kontaktlisten(63)
  • Erfassen von Notizen für Nachfassaktionen und Aktualisieren von Marketingdatenbanken zur Erfassung von Statusänderungen der Kunden(59)
  • Veranlassen der Bearbeitung und des Versands von Waren und Dienstleistungen, Informationsmaterialien und Broschüren an Kunden(56)
  • Wecken von Interesse an Waren und Dienstleistungen sowie Anstreben von Verkäufen oder Terminvereinbarungen mit Vertriebsmitarbeitern(55)
  • Berichten über Aktivitäten von Wettbewerbern und von Kontakten vorgebrachte Anliegen zur Prüfung durch Führungskräfte(44)
Dein geschätzter Expositionswert
61/ 100

Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 61.)

Etwa 88 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).

Am stärksten betroffen
  • • Vereinbaren von Terminen für Vertriebsmitarbeiter
  • • Führen von Statistiken über getätigte Anrufe und erzielte Erfolge
Bleibt am ehesten menschlich
  • • Berichten über Aktivitäten von Wettbewerbern und von Kontakten vorgebrachte Anliegen zur Prüfung durch Führungskräfte
  • • Wecken von Interesse an Waren und Dienstleistungen sowie Anstreben von Verkäufen oder Terminvereinbarungen mit Vertriebsmitarbeitern

Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.

Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?

Anteil der Gruppe Verkaufskräfte an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).

Verkaufskräfte
Tabellenansicht
LandVerkaufskräfte
Griechenland13,0 % · 564 Tsd. · 2025
Spanien9,9 % · 2.207 Tsd. · 2025
Rumänien9,7 % · 749 Tsd. · 2025
Bulgarien9,2 % · 269 Tsd. · 2025
Italien7,4 % · 1.770 Tsd. · 2025
Island7,3 % · 16 Tsd. · 2025
Portugal7,3 % · 380 Tsd. · 2025
Kroatien7,2 % · 123 Tsd. · 2025
Slowakei7,1 % · 184 Tsd. · 2025
Österreich6,7 % · 302 Tsd. · 2025
Polen6,7 % · 1.152 Tsd. · 2025
Dänemark6,6 % · 204 Tsd. · 2025
Norwegen6,4 % · 187 Tsd. · 2025
Zypern6,2 % · 31 Tsd. · 2025
Ungarn6,1 % · 287 Tsd. · 2025
Niederlande6,1 % · 598 Tsd. · 2025
Irland5,8 % · 163 Tsd. · 2025
Deutschland5,8 % · 2.447 Tsd. · 2025
Slowenien5,6 % · 56 Tsd. · 2025
Estland5,6 % · 39 Tsd. · 2025
Finnland5,4 % · 141 Tsd. · 2025
Malta5,3 % · 17 Tsd. · 2025
Lettland5,3 % · 47 Tsd. · 2025
Tschechien5,2 % · 273 Tsd. · 2025
Litauen5,0 % · 73 Tsd. · 2025
Belgien4,9 % · 254 Tsd. · 2025
Vereinigtes Königreich4,4 % · 1.497 Tsd. · 2025
Frankreich4,3 % · 1.268 Tsd. · 2025
Schweden3,9 % · 205 Tsd. · 2025
Schweiz3,6 % · 174 Tsd. · 2025
Luxemburg2,1 % · 7 Tsd. · 2025
13,8 Mio.
Verkaufskräfte — EU27
Eurostat · 2025
6,6 %
aller Erwerbstätigen (EU27)

Was verdient man?

Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Dienstleistungsberufe und Verkäufer). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.

2.105 €
EU-Durchschnitt (brutto/Monat)
−27 % im Vergleich zum Durchschnitt aller Berufe
2.585 €
Durchschnitt hierzulande (brutto/Monat) · Deutschland
−29 % im Vergleich zum Durchschnitt aller Berufe

Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.

  1. Schweiz3.559
  2. Irland2.981
  3. Island2.762
  4. Norwegen2.734
  5. Luxemburg2.698
  6. Belgien2.689
  7. Dänemark2.619
  8. Deutschland2.310
  9. Schweden2.292
  10. Finnland2.182
  11. Niederlande2.147
  12. Österreich2.135
  13. EU272.105
  14. Frankreich2.099
  15. Italien2.088
  16. Slowenien1.822
  17. Malta1.773
  18. Spanien1.759
  19. Litauen1.577
  20. Tschechien1.467
  21. Polen1.464
  22. Kroatien1.458
  23. Griechenland1.421
  24. Zypern1.410
  25. Slowakei1.403
  26. Rumänien1.372
  27. Ungarn1.299
  28. Estland1.266
  29. Portugal1.202
  30. Lettland1.186
  31. Bulgarien917

Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.

Ausblick bis 2035

Beschäftigung in der Gruppe Verkaufskräfte laut Cedefop-Prognose 2026.

20253031201520192023202720312035

Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose

+18,6 %
Veränderung 2025→2035
+5 Tsd.
Wachstum
6 Tsd.
Ersatzbedarf
11 Tsd.
Erwartete offene Stellen insgesamt

Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.

Laut WEF

Telefonverkäufer:innen — unter den AM SCHNELLSTEN SCHRUMPFENDEN Berufen (Platz 15)

Zukunft 2035 →

Verwandte Berufe

Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?