Bediener von Mineral- und Gesteinsaufbereitungsanlagen
Nach der Bewertung der ILO lassen sich nur wenige Aufgaben des Berufs mit generativer KI erledigen, oder die Werte streuen so stark, dass Stufe 1 nicht erreicht wird — den Kern der Arbeit übernimmt generative KI nicht nennenswert.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
Die KI-Analyse für diesen Beruf wird noch erstellt — der Hintergrundprozess bearbeitet täglich einige Berufe.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
Die Aufgabenbeschreibungen sind der englische Originaltext der ILO.
- Recording information about processing completed during shifts, such as quantities, types and dimensions of materials produced46
- Examining processed materials visually or with hands to ensure compliance with established standards and job specifications, and collecting samples for testing in laboratories30
- Observing meters, gauges and control panels, and adjusting valves and controls to ensure the safe and efficient operation of equipment, and detecting malfunctions, and assisting with plant and machinery maintenance and repair23
- Separating metal and mineral concentrates from ore and alluvial deposits by thickening, flotation, gravity separation, filtration, and or magnetic and electrostatic separation20
- Monitoring and maintaining the flow of unprocessed rocks, minerals and stones from conveyors into machines19
- Setting up and operating stationary plant and machinery which grind, crush, cut, saw and slice rocks, minerals and stones according to the specifications for the job16
- Operating washing, separating, leaching, precipitating, filtering, extracting and combining equipment to remove waste material and recover minerals16
- Combining mineral ores with solvents to facilitate further processing15
- Sorting, stacking and moving processed minerals and stone for packaging, further processing or shipping.13
- Positioning blocks and slabs of stone onto machines for sawing, cutting and further working11
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Recording information about processing completed during shifts, such as quantities, types and dimensions of materials produced(46)
- Examining processed materials visually or with hands to ensure compliance with established standards and job specifications, and collecting samples for testing in laboratories(30)
- Observing meters, gauges and control panels, and adjusting valves and controls to ensure the safe and efficient operation of equipment, and detecting malfunctions, and assisting with plant and machinery maintenance and repair(23)
- Separating metal and mineral concentrates from ore and alluvial deposits by thickening, flotation, gravity separation, filtration, and or magnetic and electrostatic separation(20)
- Monitoring and maintaining the flow of unprocessed rocks, minerals and stones from conveyors into machines(19)
- Setting up and operating stationary plant and machinery which grind, crush, cut, saw and slice rocks, minerals and stones according to the specifications for the job(16)
- Operating washing, separating, leaching, precipitating, filtering, extracting and combining equipment to remove waste material and recover minerals(16)
- Combining mineral ores with solvents to facilitate further processing(15)
- Sorting, stacking and moving processed minerals and stone for packaging, further processing or shipping.(13)
- Positioning blocks and slabs of stone onto machines for sawing, cutting and further working(11)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 21.)
Etwa 0 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Recording information about processing completed during shifts, such as quantities, types and dimensions of materials produced
- • Examining processed materials visually or with hands to ensure compliance with established standards and job specifications, and collecting samples for testing in laboratories
- • Positioning blocks and slabs of stone onto machines for sawing, cutting and further working
- • Sorting, stacking and moving processed minerals and stone for packaging, further processing or shipping.
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Bediener stationärer Anlagen und Maschinen an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Bediener stationärer Anlagen und Maschinen |
|---|---|
| Bulgarien | 3,9 % · 114 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 3,7 % · 171 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 3,3 % · 254 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 3,3 % · 33 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 3,2 % · 167 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 3,1 % · 81 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 3,0 % · 159 Tsd. · 2025 |
| Estland | 2,8 % · 19 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 2,8 % · 47 Tsd. · 2025 |
| Polen | 2,7 % · 462 Tsd. · 2025 |
| Italien | 2,6 % · 620 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 2,3 % · 59 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 2,0 % · 594 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 2,0 % · 58 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 1,9 % · 427 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 1,9 % · 784 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 1,8 % · 93 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 1,7 % · 26 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 1,5 % · 46 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 1,5 % · 64 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 1,4 % · 12 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 1,3 % · 61 Tsd. · 2025 |
| Irland | 1,2 % · 34 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 1,2 % · 55 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 1,1 % · 59 Tsd. · 2025 |
| Zypern | 1,0 % · 5 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 0,8 % · 288 Tsd. · 2025 |
| Malta | 0,8 % · 3 Tsd. · 2025 |
| Island | 0,8 % · 2 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 0,6 % · 63 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Bediener von Anlagen und Maschinen und Montageberufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz3.902
- Dänemark3.581
- Norwegen3.391
- Island3.272
- Irland3.013
- Belgien3.003
- Luxemburg2.848
- Finnland2.711
- Österreich2.708
- Niederlande2.689
- Deutschland2.646
- Schweden2.578
- Italien2.397
- EU272.188
- Spanien2.169
- Frankreich2.125
- Slowenien1.961
- Polen1.931
- Litauen1.895
- Zypern1.832
- Malta1.828
- Griechenland1.726
- Estland1.653
- Rumänien1.652
- Ungarn1.630
- Kroatien1.623
- Tschechien1.621
- Lettland1.590
- Slowakei1.571
- Portugal1.289
- Bulgarien1.106
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Bediener stationärer Anlagen und Maschinen laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?