Leitende Verwaltungsbedienstete
KI kann bei einzelnen Teilaufgaben helfen (E-Mails, Dokumentation), am Kern der Arbeit ändert sich wenig.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
Die KI-Analyse für diesen Beruf wird noch erstellt — der Hintergrundprozess bearbeitet täglich einige Berufe.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
Die Aufgabenbeschreibungen sind der englische Originaltext der ILO.
- Recommending, reviewing, evaluating and approving documents, briefs and reports submitted by middle managers and senior staff members54
- Advising on the preparation of government budgets, laws and regulations, including amendments44
- Ensuring appropriate systems and procedures are developed and implemented to provide budgetary control39
- Making presentations to legislative and other government committees regarding policies programmes or budgets38
- Overseeing the interpretation and implementation of government policies and legislation by government departments and agencies.36
- Establishing objectives for government departments or agencies in accordance with government legislation and policy36
- Formulating or approving and evaluating programmes and procedures for the implementation of government policies in conjunction or consultation with government36
- Advising national, state, regional or local governments and legislators on policy matters35
- Coordinating activities with other senior government managers and officials24
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Recommending, reviewing, evaluating and approving documents, briefs and reports submitted by middle managers and senior staff members(54)
- Advising on the preparation of government budgets, laws and regulations, including amendments(44)
- Ensuring appropriate systems and procedures are developed and implemented to provide budgetary control(39)
- Making presentations to legislative and other government committees regarding policies programmes or budgets(38)
- Overseeing the interpretation and implementation of government policies and legislation by government departments and agencies.(36)
- Establishing objectives for government departments or agencies in accordance with government legislation and policy(36)
- Formulating or approving and evaluating programmes and procedures for the implementation of government policies in conjunction or consultation with government(36)
- Advising national, state, regional or local governments and legislators on policy matters(35)
- Coordinating activities with other senior government managers and officials(24)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 38.)
Etwa 11 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Recommending, reviewing, evaluating and approving documents, briefs and reports submitted by middle managers and senior staff members
- • Advising on the preparation of government budgets, laws and regulations, including amendments
- • Coordinating activities with other senior government managers and officials
- • Advising national, state, regional or local governments and legislators on policy matters
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Geschäftsführer, Vorstände, leitende Verwaltungsbedienstete und Angehörige gesetzgebender Körperschaften an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Geschäftsführer, Vorstände, leitende Verwaltungsbedienstete und Angehörige gesetzgebender Körperschaften |
|---|---|
| Island | 5,1 % · 12 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 4,1 % · 37 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 3,0 % · 44 Tsd. · 2025 |
| Malta | 2,5 % · 8 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 2,5 % · 119 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 1,4 % · 590 Tsd. · 2025 |
| Polen | 1,3 % · 230 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 1,2 % · 35 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 1,1 % · 28 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 0,9 % · 41 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 0,8 % · 44 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 0,8 % · 42 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 0,8 % · 78 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 0,8 % · 60 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 0,8 % · 220 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 0,7 % · 20 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 0,7 % · 223 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 0,6 % · 33 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 0,5 % · 15 Tsd. · 2025 |
| Zypern | 0,5 % · 2 Tsd. · 2025 |
| Italien | 0,4 % · 107 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 0,4 % · 4 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 0,3 % · 9 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 0,3 % · 6 Tsd. · 2025 |
| Irland | 0,3 % · 9 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 0,3 % · 58 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 0,3 % · 14 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 0,2 % · 10 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 0,2 % · 9 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Führungskräfte). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz8.354
- Italien7.983
- Luxemburg7.683
- Belgien7.390
- Deutschland7.172
- Dänemark6.654
- Österreich6.190
- Irland6.181
- Finnland6.101
- Zypern5.842
- Norwegen5.718
- Island5.653
- Niederlande5.508
- EU275.374
- Frankreich5.226
- Schweden4.960
- Slowenien4.808
- Spanien4.699
- Tschechien4.257
- Portugal4.203
- Griechenland4.190
- Malta4.128
- Polen4.112
- Rumänien4.078
- Litauen4.031
- Ungarn3.641
- Bulgarien3.559
- Kroatien3.524
- Slowakei3.418
- Estland3.290
- Lettland3.288
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Geschäftsführer, Vorstände, leitende Verwaltungsbedienstete und Angehörige gesetzgebender Körperschaften laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?