Wirtschafts- und Produktionsingenieure
KI kann bei einzelnen Teilaufgaben helfen (E-Mails, Dokumentation), am Kern der Arbeit ändert sich wenig.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
Die KI-Analyse für diesen Beruf wird noch erstellt — der Hintergrundprozess bearbeitet täglich einige Berufe.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
Die Aufgabenbeschreibungen sind der englische Originaltext der ILO.
- Studying functional statements, organizational charts and project information to determine functions and responsibilities of workers and work units and to identify areas of duplication46
- Analysing workforce utilization, facility layout, operational data and production schedules and costs to determine optimum worker and equipment efficiencies46
- Establishing work measurement programmes and analysing work samples to develop standards for labour utilization44
- Developing specifications for manufacture, and determining materials, equipment, piping, material flows, capacities and layout of plant and systems39
- Establishing standards and policies for installation, modification, quality control, testing, inspection and maintenance according to engineering principles and safety regulations36
- Advising management on new production methods, techniques and equipment36
- Liaising with materials buying, storing and controlling departments to ensure a steady flow of supplies.36
- Directing the maintenance of plant buildings and equipment, and coordinating the requirements for new designs, surveys and maintenance schedules32
- Organizing and managing project labour and the delivery of materials, plant and equipment28
- Inspecting plant to improve and maintain performance24
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Studying functional statements, organizational charts and project information to determine functions and responsibilities of workers and work units and to identify areas of duplication(46)
- Analysing workforce utilization, facility layout, operational data and production schedules and costs to determine optimum worker and equipment efficiencies(46)
- Establishing work measurement programmes and analysing work samples to develop standards for labour utilization(44)
- Developing specifications for manufacture, and determining materials, equipment, piping, material flows, capacities and layout of plant and systems(39)
- Establishing standards and policies for installation, modification, quality control, testing, inspection and maintenance according to engineering principles and safety regulations(36)
- Advising management on new production methods, techniques and equipment(36)
- Liaising with materials buying, storing and controlling departments to ensure a steady flow of supplies.(36)
- Directing the maintenance of plant buildings and equipment, and coordinating the requirements for new designs, surveys and maintenance schedules(32)
- Organizing and managing project labour and the delivery of materials, plant and equipment(28)
- Inspecting plant to improve and maintain performance(24)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 37.)
Etwa 0 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Studying functional statements, organizational charts and project information to determine functions and responsibilities of workers and work units and to identify areas of duplication
- • Analysing workforce utilization, facility layout, operational data and production schedules and costs to determine optimum worker and equipment efficiencies
- • Inspecting plant to improve and maintain performance
- • Organizing and managing project labour and the delivery of materials, plant and equipment
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure |
|---|---|
| Finnland | 6,3 % · 163 Tsd. · 2025 |
| Luxemburg | 5,3 % · 17 Tsd. · 2025 |
| Irland | 4,8 % · 135 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 4,7 % · 1.380 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 4,5 % · 1.920 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 4,5 % · 45 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 4,4 % · 65 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 4,3 % · 428 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 4,3 % · 208 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 4,1 % · 218 Tsd. · 2025 |
| Zypern | 4,0 % · 20 Tsd. · 2025 |
| Island | 3,9 % · 9 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 3,9 % · 207 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 3,9 % · 121 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 3,9 % · 169 Tsd. · 2025 |
| Belgien | 3,9 % · 199 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 3,6 % · 277 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 3,5 % · 1.203 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 3,5 % · 163 Tsd. · 2025 |
| Polen | 3,5 % · 598 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 3,4 % · 757 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 3,4 % · 176 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 3,3 % · 56 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 3,2 % · 142 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 3,1 % · 91 Tsd. · 2025 |
| Malta | 3,1 % · 10 Tsd. · 2025 |
| Estland | 3,0 % · 21 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 3,0 % · 78 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 2,9 % · 25 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 2,8 % · 81 Tsd. · 2025 |
| Italien | 2,7 % · 659 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Akademische Berufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz6.389
- Luxemburg5.274
- Irland4.873
- Deutschland4.807
- Belgien4.799
- Dänemark4.446
- Norwegen4.237
- Österreich4.099
- Niederlande4.031
- Island3.875
- EU273.850
- Frankreich3.791
- Finnland3.769
- Rumänien3.559
- Schweden3.416
- Spanien3.413
- Slowenien3.326
- Italien3.305
- Zypern3.271
- Litauen3.221
- Kroatien2.890
- Tschechien2.871
- Malta2.825
- Polen2.783
- Ungarn2.777
- Portugal2.755
- Lettland2.671
- Estland2.599
- Bulgarien2.359
- Slowakei2.345
- Griechenland2.321
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Naturwissenschaftler, Mathematiker und Ingenieure laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?