Bürokräfte in der Transportwirtschaft und verwandte Berufe
Die meisten Aufgaben haben hohe, übereinstimmende Werte. Rechne damit, dass sich die Stelle neu ordnet.
Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.
0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.
Deinen eigenen Wert berechnen ↓Was kannst du tun?
Die KI-Analyse für diesen Beruf wird noch erstellt — der Hintergrundprozess bearbeitet täglich einige Berufe.
Aufgabe für Aufgabe
Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).
Die Aufgabenbeschreibungen sind der englische Originaltext der ILO.
- Coordinating and keeping records of operational activities concerning road transport, such as allocation and scheduling of vehicles and drivers, loading and unloading of vehicles and storage of goods in transit59
- Preparing reports for management.57
- Coordinating and keeping records of operational activities concerning air transport of passengers and freight, such as passenger lists and freight manifests55
- Keeping records of operational aspects and coordinating the timing of passenger and freight transport50
- Directing train routings within a division or zone of a railway system and keeping related records42
- Directing, controlling and keeping records of freight handling at a railway yard35
Wie stark betrifft es dich?
Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.
Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.
- Coordinating and keeping records of operational activities concerning road transport, such as allocation and scheduling of vehicles and drivers, loading and unloading of vehicles and storage of goods in transit(59)
- Preparing reports for management.(57)
- Coordinating and keeping records of operational activities concerning air transport of passengers and freight, such as passenger lists and freight manifests(55)
- Keeping records of operational aspects and coordinating the timing of passenger and freight transport(50)
- Directing train routings within a division or zone of a railway system and keeping related records(42)
- Directing, controlling and keeping records of freight handling at a railway yard(35)
Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 50.)
Etwa 67 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).
- • Coordinating and keeping records of operational activities concerning road transport, such as allocation and scheduling of vehicles and drivers, loading and unloading of vehicles and storage of goods in transit
- • Preparing reports for management.
- • Directing, controlling and keeping records of freight handling at a railway yard
- • Directing train routings within a division or zone of a railway system and keeping related records
Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.
Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?
Anteil der Gruppe Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).
Tabellenansicht
| Land | Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft |
|---|---|
| Belgien | 4,6 % · 238 Tsd. · 2025 |
| Kroatien | 4,4 % · 75 Tsd. · 2025 |
| Slowakei | 4,3 % · 112 Tsd. · 2025 |
| Niederlande | 3,8 % · 372 Tsd. · 2025 |
| Deutschland | 3,6 % · 1.504 Tsd. · 2025 |
| Estland | 3,5 % · 25 Tsd. · 2025 |
| Tschechien | 3,1 % · 164 Tsd. · 2025 |
| Slowenien | 3,1 % · 31 Tsd. · 2025 |
| Schweden | 3,0 % · 160 Tsd. · 2025 |
| Polen | 3,0 % · 519 Tsd. · 2025 |
| Spanien | 3,0 % · 666 Tsd. · 2025 |
| Italien | 3,0 % · 719 Tsd. · 2025 |
| Schweiz | 2,9 % · 143 Tsd. · 2025 |
| Zypern | 2,9 % · 15 Tsd. · 2025 |
| Österreich | 2,9 % · 128 Tsd. · 2025 |
| Norwegen | 2,8 % · 81 Tsd. · 2025 |
| Frankreich | 2,4 % · 707 Tsd. · 2025 |
| Malta | 2,4 % · 8 Tsd. · 2025 |
| Bulgarien | 2,3 % · 67 Tsd. · 2025 |
| Ungarn | 2,3 % · 106 Tsd. · 2025 |
| Lettland | 2,2 % · 19 Tsd. · 2025 |
| Irland | 2,2 % · 61 Tsd. · 2025 |
| Dänemark | 2,1 % · 64 Tsd. · 2025 |
| Litauen | 2,0 % · 30 Tsd. · 2025 |
| Vereinigtes Königreich | 2,0 % · 669 Tsd. · 2025 |
| Luxemburg | 1,9 % · 6 Tsd. · 2025 |
| Portugal | 1,8 % · 94 Tsd. · 2025 |
| Rumänien | 1,8 % · 137 Tsd. · 2025 |
| Griechenland | 1,6 % · 70 Tsd. · 2025 |
| Finnland | 1,4 % · 35 Tsd. · 2025 |
| Island | 0,5 % · 1 Tsd. · 2025 |
Was verdient man?
Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Bürokräfte und verwandte Berufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.
Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.
- Schweiz4.326
- Luxemburg3.358
- Dänemark3.338
- Belgien3.291
- Norwegen3.160
- Deutschland2.927
- Irland2.900
- Island2.825
- Österreich2.768
- Niederlande2.680
- EU272.590
- Italien2.521
- Schweden2.451
- Finnland2.386
- Spanien2.121
- Slowenien2.111
- Malta2.089
- Litauen2.049
- Frankreich2.018
- Kroatien1.847
- Griechenland1.837
- Polen1.796
- Rumänien1.755
- Estland1.740
- Tschechien1.725
- Zypern1.685
- Ungarn1.682
- Lettland1.617
- Slowakei1.583
- Portugal1.421
- Bulgarien1.203
Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.
Ausblick bis 2035
Beschäftigung in der Gruppe Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft laut Cedefop-Prognose 2026.
Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose
Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.
Verwandte Berufe
Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?