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AI Job Stats

Bürokräfte in der Transportwirtschaft und verwandte Berufe

Stufe 3 · HochExpositionsstufe (ILO 2025)

Die meisten Aufgaben haben hohe, übereinstimmende Werte. Rechne damit, dass sich die Stelle neu ordnet.

Exposition ist kein Jobverlust: Sie zeigt, wie viel der Arbeit generative KI heute erledigen könnte. Ob daraus Wandel, Produktivitätsgewinn oder Abbau wird, hängt von Arbeitgebern, Regulierung — und von dir ab.

Expositionswert
50/ 100 · ±10
050100
Durchschnitt aller Berufe: 30

0 = heutige generative KI kann keine Aufgabe des Berufs erledigen, 100 = alle vollständig. Das helle Band ist die Streuung über die Aufgaben.

Deinen eigenen Wert berechnen ↓
Veränderung seit 2023
−5
Einstufung 2023
Unklar

Was kannst du tun?

🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.· 13.10.2026Wie entsteht er?

Der Expositionswert liegt bei 50/100: KI verändert vor allem Planung, Dokumentation und Berichte, ersetzt aber nicht den Beruf. Für die Berufsgruppe werden bis 2035 18,5 % Wachstum und hoher Ersatzbedarf erwartet.

Was sich ändert

  • Fahrzeug-, Fahrer- und Ladeplanung wird stärker automatisiert und laufend optimiert.
  • Passagierlisten, Frachtmanifeste und Betriebsaufzeichnungen lassen sich automatisiert erstellen und prüfen.
  • Managementberichte werden schneller aus Transportdaten erzeugt und zusammengefasst.

Was menschlich bleibt

  • Bei Störungen zwischen Fahrern, Kunden, Lagern und Behörden verbindlich koordinieren.
  • Sicherheitskritische Entscheidungen im Bahn-, Straßen- und Luftverkehr verantworten.
  • Unvollständige oder widersprüchliche Transportdaten anhand betrieblicher Realität beurteilen.

Was sich zu lernen lohnt

  • Transportmanagementsysteme und KI-gestützte Dispositionswerkzeuge sicher bedienen.
  • Datenqualität, Plausibilitätsprüfungen und Ausnahmen in Frachtunterlagen beherrschen.
  • Störungsmanagement und klare Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Behörden trainieren.

Aufgabe für Aufgabe

Die ILO hat jede Aufgabe des Berufs einzeln bewertet, als Mittel zweier KI-Modelle (GPT-4o und Gemini). Das helle Band ist die Spanne zwischen den beiden Modellwerten, der Punkt der endgültige ILO-Wert (bei einigen Aufgaben hat die Expertenprüfung ihn außerhalb des Bands gesetzt).

🤖 Mit KI erstelltDieser Text wurde von künstlicher Intelligenz aus den angegebenen Datenpunkten geschrieben; er beruht auf geprüften Zahlen, kann aber Fehler enthalten.Wie entsteht er?

  • Koordinieren und Dokumentieren betrieblicher Tätigkeiten im Straßentransport, wie die Zuteilung und Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal, das Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie die Lagerung von Transitgütern59
  • Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung.57
  • Koordinieren und Dokumentieren betrieblicher Tätigkeiten im Lufttransport von Fluggästen und Fracht, wie Passagierlisten und Frachtmanifeste55
  • Führen von Aufzeichnungen über betriebliche Abläufe und Koordinieren der zeitlichen Planung des Personen- und Güterverkehrs50
  • Lenken der Zugläufe innerhalb eines Bezirks oder einer Zone eines Eisenbahnsystems und Führen der zugehörigen Aufzeichnungen42
  • Leiten und Kontrollieren des Güterumschlags in einem Rangierbahnhof sowie Führen der entsprechenden Aufzeichnungen35

Wie stark betrifft es dich?

Jeder Arbeitsplatz ist anders: Markiere, welche dieser Aufgaben du wie oft erledigst, und wir berechnen deinen eigenen, nach Arbeitszeit gewichteten Wert.

Pro Aufgabe: mache ich nicht · manchmal · großer Teil meiner Arbeit.

  • Koordinieren und Dokumentieren betrieblicher Tätigkeiten im Straßentransport, wie die Zuteilung und Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal, das Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie die Lagerung von Transitgütern(59)
  • Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung.(57)
  • Koordinieren und Dokumentieren betrieblicher Tätigkeiten im Lufttransport von Fluggästen und Fracht, wie Passagierlisten und Frachtmanifeste(55)
  • Führen von Aufzeichnungen über betriebliche Abläufe und Koordinieren der zeitlichen Planung des Personen- und Güterverkehrs(50)
  • Lenken der Zugläufe innerhalb eines Bezirks oder einer Zone eines Eisenbahnsystems und Führen der zugehörigen Aufzeichnungen(42)
  • Leiten und Kontrollieren des Güterumschlags in einem Rangierbahnhof sowie Führen der entsprechenden Aufzeichnungen(35)
Dein geschätzter Expositionswert
50/ 100

Du liegst genau im Durchschnitt des Berufs. (Wert des Berufs: 50.)

Etwa 67 % deiner Arbeitszeit entfallen auf stark exponierte Aufgaben (Wert ≥ 50).

Am stärksten betroffen
  • • Koordinieren und Dokumentieren betrieblicher Tätigkeiten im Straßentransport, wie die Zuteilung und Einsatzplanung von Fahrzeugen und Fahrpersonal, das Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie die Lagerung von Transitgütern
  • • Erstellen von Berichten für die Geschäftsleitung.
Bleibt am ehesten menschlich
  • • Leiten und Kontrollieren des Güterumschlags in einem Rangierbahnhof sowie Führen der entsprechenden Aufzeichnungen
  • • Lenken der Zugläufe innerhalb eines Bezirks oder einer Zone eines Eisenbahnsystems und Führen der zugehörigen Aufzeichnungen

Eine Schätzung aus den Aufgabenwerten der ILO. Alles wird in deinem Browser berechnet — nichts wird gesendet oder gespeichert.

Wie viele arbeiten in dieser Berufsgruppe?

Anteil der Gruppe Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft an allen Erwerbstätigen, nach Land (Eurostat, ISCO 2-stellig — 4-stellige Daten sind je Land nicht öffentlich).

Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft
Tabellenansicht
LandBürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft
Belgien4,6 % · 238 Tsd. · 2025
Kroatien4,4 % · 75 Tsd. · 2025
Slowakei4,3 % · 112 Tsd. · 2025
Niederlande3,8 % · 372 Tsd. · 2025
Deutschland3,6 % · 1.504 Tsd. · 2025
Estland3,5 % · 25 Tsd. · 2025
Tschechien3,1 % · 164 Tsd. · 2025
Slowenien3,1 % · 31 Tsd. · 2025
Schweden3,0 % · 160 Tsd. · 2025
Polen3,0 % · 519 Tsd. · 2025
Spanien3,0 % · 666 Tsd. · 2025
Italien3,0 % · 719 Tsd. · 2025
Schweiz2,9 % · 143 Tsd. · 2025
Zypern2,9 % · 15 Tsd. · 2025
Österreich2,9 % · 128 Tsd. · 2025
Norwegen2,8 % · 81 Tsd. · 2025
Frankreich2,4 % · 707 Tsd. · 2025
Malta2,4 % · 8 Tsd. · 2025
Bulgarien2,3 % · 67 Tsd. · 2025
Ungarn2,3 % · 106 Tsd. · 2025
Lettland2,2 % · 19 Tsd. · 2025
Irland2,2 % · 61 Tsd. · 2025
Dänemark2,1 % · 64 Tsd. · 2025
Litauen2,0 % · 30 Tsd. · 2025
Vereinigtes Königreich2,0 % · 669 Tsd. · 2025
Luxemburg1,9 % · 6 Tsd. · 2025
Portugal1,8 % · 94 Tsd. · 2025
Rumänien1,8 % · 137 Tsd. · 2025
Griechenland1,6 % · 70 Tsd. · 2025
Finnland1,4 % · 35 Tsd. · 2025
Island0,5 % · 1 Tsd. · 2025
6,13 Mio.
Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft — EU27
Eurostat · 2025
2,9 %
aller Erwerbstätigen (EU27)

Was verdient man?

Durchschnittlicher Bruttomonatsverdienst in der Berufshauptgruppe (Bürokräfte und verwandte Berufe). Die Verdienststrukturerhebung von Eurostat veröffentlicht Löhne nach Beruf nur einstellig, daher ist dies die breitere Gruppe des Berufs. Unternehmen ab 10 Beschäftigten, 2022.

2.590 €
EU-Durchschnitt (brutto/Monat)
−10 % im Vergleich zum Durchschnitt aller Berufe
3.276 €
Durchschnitt hierzulande (brutto/Monat) · Deutschland
−10 % im Vergleich zum Durchschnitt aller Berufe

Nach Land, in Kaufkraftstandards (KKS/Monat), so sind Länder mit unterschiedlichem Preisniveau vergleichbar.

  1. Schweiz4.326
  2. Luxemburg3.358
  3. Dänemark3.338
  4. Belgien3.291
  5. Norwegen3.160
  6. Deutschland2.927
  7. Irland2.900
  8. Island2.825
  9. Österreich2.768
  10. Niederlande2.680
  11. EU272.590
  12. Italien2.521
  13. Schweden2.451
  14. Finnland2.386
  15. Spanien2.121
  16. Slowenien2.111
  17. Malta2.089
  18. Litauen2.049
  19. Frankreich2.018
  20. Kroatien1.847
  21. Griechenland1.837
  22. Polen1.796
  23. Rumänien1.755
  24. Estland1.740
  25. Tschechien1.725
  26. Zypern1.685
  27. Ungarn1.682
  28. Lettland1.617
  29. Slowakei1.583
  30. Portugal1.421
  31. Bulgarien1.203

Quelle: Eurostat Verdienststrukturerhebung (earn_ses22_21), alle vier Jahre. Das Vereinigte Königreich ist nicht enthalten.

Ausblick bis 2035

Beschäftigung in der Gruppe Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen, in der Statistik und in der Materialwirtschaft laut Cedefop-Prognose 2026.

6.0007.0008.0007.910201520192023202720312035

Tsd. · Cedefop Skills Forecast 2026 · 2026–2035: Prognose

+18,5 %
Veränderung 2025→2035
+1,24 Mio.
Wachstum
1,93 Mio.
Ersatzbedarf
3,17 Mio.
Erwartete offene Stellen insgesamt

Ersatzbedarf sind die Stellen von Menschen, die in Rente gehen oder den Beruf wechseln — auch ein schrumpfender Beruf kann viele offene Stellen haben.

Verwandte Berufe

Quellen: ILO WP140 (2025) · Eurostat lfsa_egai2d · Cedefop Skills Forecast 2026 · WEF Future of Jobs 2025 · ESCO. Der Expositionswert misst, wie viele Aufgaben eines Berufs generative KI erledigen könnte — nicht, ob der Arbeitsplatz verschwindet. Nur zur Information, keine Berufsberatung. Wie rechnen wir?